优服保障制度及措施考评激励机制“优质护理服务”是全院共同的工作目标,医务科、护理部、药剂科、设备科、消毒供应室、总务科、检验科等科室部门,应树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务
确保“优质护理服务示范工程”顺利开展
一、保障制度1、各科室、各部门要协同配合确保我院“优质护理服务示范工程”顺利开展;2、各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其他相应的工作准备;3、各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并研究整改;4、将优质护理服务保障工作纳入每季度绩效考核中,对于保障不力的科室部门要进行处罚并追究科室负责人的责任;二、职责及分工1、总务科:负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将物品、常用办公室用品送至病房
增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障
负责病房的膳食,保证供应,必要时提供送饭到病房
负责优质服务示范病区需要添置设备,并定期检修
负责优质服务示范病区药品的领取及配送
4、消毒供应室:负责优质服务示范病区无菌物品的供应,并负责下收下送
第1页共21页5、检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内出具,并有专人及时送到病房
6、医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合
开展临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱
7、财务科:保证优质服务示范病区购买各种设备、物质的资金到位
9、人事科:负责优质服务示范病区护理人员的配备,规范人员管理,保障工作人员待遇
10、院办:负责所需各种公示牌及温馨提示牌的制作;病房的新闻宣传及报道
三、工作措施(一)总务科1、实行24小时保持电话通畅,随叫随到
2、建立巡视机制,定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录