工程建设管理制度(2013年修订版)随着公司发展战略目标的实施,我司在长沙、衡阳等地的投资建设项目已相继投产和动工建设
为了加强项目管理,不断提高建设工程质量和工程建设人员的管理水平、努力降低投资成本,确保公司战略目标安全如期地实现,在总结铜官项目管理的基础上,对原制度作了补充与完善
一、团队管理制度:1、凡从事项目建设人员,应以严谨的作风、严格的要求、严肃的态度履行工作职责和义务,勤奋工作,敢于担当,努力完成公司下达的战略目标和任务
2、加强上下级之间、各专业之间的沟通联系,加强团结,增进理解,互为补充
提高团队整体意识,提高工作效率
大力弘扬鸿胜文化,不断创造出健康向上的和谐氛围
3、自觉遵守公司各项规章制度及各项规定,严格执行劳动纪律和工作制度
4、努力学习,善于科学运用新材料、新工艺、新技术,不断更新知识,提高工程质量,降低建设成本
二、廉洁奉公制度指挥部每个成员都要恪守职业道德,廉洁奉公,乐于奉献
任1何人不得利用工程招投标、变更签证、预结算等过程谋取私利,不得以任何理由和方式损害公司利益,用自身的言行维护公司的形象
1、不得私自收受业务方馈赠的礼品礼金等物品
2、不得以各种理由对业务方进行索拿卡要
3、不得私自向业务方推荐产品及业务
4、不得私自接受业务方的非正规接待
5、不得向投标方泄露招标、评标中的信息
6、不得隐瞒业务方在工程(产品)中存在的质量、安全等方面的缺陷及隐患
第1页共33页7、不得在工程变更签证、预结算等方面违背事实,徇以私情或共同参与造假作弊
8、不得建立内部小金库,将工程及后勤管理中收取的现金私自截留或挪作它用
9、不得私自将工程用的物资及废弃物品变卖或挪为私用
10、甲方人员不得入股乙方在本公司的业务
三、招、投标管理制度1、公司建设项目的招、投标工作,由公司招、投标委员会负责,委员会成员由公司有关负责人、工程技术人员及外聘专家等组成,公