谈新时期高校学生社团管理机制创新摘要：近年来，随着我国高等教育的迅速发展和对人才的高素质需求，作为大学生在共同兴趣爱好及共同成才愿望基础上自发组织并自主活动的高校学生社团得到迅猛发展。面对新时期的挑战，如何进一步整合资源，加强和改进高校学生社团管理，更加科学有效地管理、引导学生社团的良性发展，不仅是适应高等教育改革发展和大力推进素质教育的迫切需要，也是新时期高校人才培养和共青团工作所面临的重要课题。关键词：高校；社团；管理机制；创新中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1003-2851（2020）07-00-02近年来，随着我国高等教育的迅速发展和对人才的高素质需求，作为大学生在共同兴趣爱好及共同成才愿望基础上自发组织并自主活动的高校学生社团，得到了迅猛发展，其影响力也日益扩大，功能和作用也越來越凸显，逐渐成为大学生进行自我教育、自我管理、自我塑造、自我提高的重要途径，在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展有效的思想政治工作、延伸共青团工作手臂、促进学生成才就业等方面发挥着重要的作用。但高校学生社团在快速发展的同时，也暴露出诸多方面的问题，特别是社团管理机制创新方面存在严重不足。高校学生社团管理机制，就其构成要素来讲，主要包括制度、机构、领导、经费、场地、环境氛围、人员等。综合各要素之间的关联和运行方式，以长效机制建设为统揽，可以将高校学生社团管理机制归纳为六个方面。一、社团领导机制创新领导机制是高校学生社团管理机制创新的关键所在。领导机制包括外部领导机制和内部领导机制两个方面。高校各级党政组织首先要高度重视学生社团工作，切实加强对学生社团的领导和帮助，真正把社团组织作为高校战略发展的一个重要组成部分，站在培育高素质人才的角度扶持社团发展。1.要加强学校党委对社团工作的领导，要进一步完善学校党组织对于社团机构的领导和共青团组织对于社团工作的指导体此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。制，积极鼓励社团联合会按照自己的章程开展工作。2.要完善社团领导管理体制，坚持“一体两翼”的工作思路，积极构建“一体两翼”大团建格局，以团组织为主体，以学联组织(学生会和研究生会)和学生社团组织为两翼，注重发挥学生社团自身优势，积极探索新形势下学生社团的团建模式创新。二、社团保障机制切实加强社团制度建设、经费投入、阵地建设和战略规划是搞好高校学生社团工作的重要保障。新时期对高校学生社团工作提出了严峻的挑战，艰巨性和复杂性越来越凸显，对保障机制也提出了更高的要求。1.要进一步加强团的制度建设，推进制度创新。社团的制度建设是一项系统工程，加强制度建设，不仅要建立健全一套科学的管理制度，而且更要狠抓制度的落实。2.学校要保证必要的经费投入，努力改善学生社团活动的物质条件，同时，也要积极鼓励学生社团在学校统一规范管理的前提下走市场化运作的道路，寻求社会的支持。3.学校要努力创造条件，加大青年活动场馆设施、团报、团刊、团网等团属阵地的建设力度，积极为青年工作创造良好的环境。4.要从学校整体发展的高度，认真分析研究全校学生社团的现状、问题、对策及今后发展方向，并按照长、中、短期进行宏观战略规划，制定切实可行的发展目标和任务，为学校学生社团的总体发展理清思路、指明方向。三、社团服务机制面对飞速发展的学生社团，面对日益多元化的社员，如何切实为社团服务，如何切实为广大社员服务，为高校社团管理部门和社团自身提出了更加高的要求，也是高校学生社团管理机制创新的一个很重要组成部分。1.应牢固树立“学生为本，服务至上”的工作理念，不断增强服务意识，变以前陈旧的“强迫式行政管理”为适应新形势发展的“主动式全面服务”，强化服务手段，拓宽服务渠道，提高服务质量。2.高校学生社团管理部门应充分认识学生社团在学生成长中的积极作用，对学生社团应坚持宏观控制，微观搞活的管理原则，既要控制，又要充分发挥他们的聪明才智，形成各具特色、勇于创新的社团工作新局面。3.高此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负...
