党办主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导,同事们
非常有幸能走上这个演讲台,与年轻的同事们一起展示才华,锻炼自己
决定参加这次竞聘前我也曾度德量力,思虑再三,与各位领导同事们相比,我还是一个才疏学浅、处事不深的新兵,倒是那句“不想当将军的兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,并相应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家了解我、喜欢我、帮助我、并支持我
我竞聘的岗位是党办室副主任
首先简单介绍一下自己的工作经历,我2009年8月26日参加工作,2010年转为正式职工,担任专业技术工种满三年
在物管科工作三年,主要负责油料管理和设备保养工作,2012年底调到劳人科担任劳资员至今,负责工资调整、制表等工作
四年的工作时间,我出色的完成了本职工作,并努力寻求在本职岗位上做出一些闪光点,并做出了诸如制作了库区、作业区作业流程图、获得第一届技能比武理论考试第一名、完成了我处65年至10年的年鉴工作等等工作成绩
当然这些成绩离不开身边同事的帮助和支持,在这里还要尤为感谢各位领导给予了我做出这些成绩的工作机会
也因此我没有理由不积极开拓进取、追求上进
党办工作是政策性、原则性、和专业性较强的工作,是领导的参谋助手,是联系上下左右、沟通内外的枢纽,其业务涵盖秘书、组织、宣传、信访等诸多内容,事务繁杂、责任重大
作为党办负责人必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织1协调能力和管理经验
我竞聘这个岗位主要有以下三个理由首先基于对党务工作的熟悉
大学期间我曾参加过理工大学组织的党务知识培训,并曾担任过我处第党支部的宣传委员,对党务工作和发展党员的17项工作流程具有深入的了解和准确的把握
第二、有一定的政治素养
我平时比较关心社会生活中的第1页共3页大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟
尤其是到劳人科工作以后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始