某县2024年度基层党建述职点评问题整改方案VIP免费

下载后可任意编辑某县2024年度基层党建述职点评问题整改方案某县2024年度基层党建述职点评问题整改方案根据中央和省委、市委关于做好2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。一、总体要求深化学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，仔细贯彻落实县委X届X次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代XX经济社会转型进展高质量进展新局面提供坚强有力保障。二、整改措施及责任分工下载后可任意编辑（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探究跨村沟通任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素养强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素养的人才吸引到村干部队伍中来。责任领导：XXX、XXX；牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；下载后可任意编辑责任单位：各乡镇；完成时限：2024年12月31日前取得明显成效，长期坚持2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推动村“两委”班子能力素养提升工程，实行集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、进展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素养提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓舞村干部提升学历。责任领导：XXX、XXX；下载后可任意编辑牵头单位：县委组织部、县民政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门；完成时限：2024年12月31日前取得明显成效，长期坚持（二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依旧存在，出现了“村霸”问题的整改措施3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推动会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深化基层深化党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发下载后可任意编辑现问题，及时整改解决。责任领导：XXX；牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直各部门；完成时限：2024年12月31日前取得明显成效，长期坚持4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村...