小学2024-2024学年度第1学期教科室工作计划VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑小学2024-2024学年度第1学期教科室工作计划一、指导思想本学期，我校教科室工作以“美妙课堂讨论”为关键词，继续遵照教育科研为教育教学决策服务，为教育改革实践服务，为促进师生进展服务的科研思路，根据学校新学期工作计划，坚持“以教立研，以研促教”。在校长室的指导下，通过与教导处等部门的密切配合，扎实有效地开展教育科研工作，创设浓厚的教科研氛围，提升学校教育科研品位，丰富教育科研“质量内涵”。二、工作目标1．抓好课题的讨论工作，促进科研工作不断创新、不断进展。2．强化教育科研的核心地位，提高科研群体意识，形成科研合力。3．开展多种形式的教育科研活动，增强现有课题的实践讨论力度。4．吸收和借鉴成功的教科研前沿信息，探究具有我校特色的科研新路。三、具体工作与做法下载后可任意编辑1．打造特色品牌，办好校报校刊。着力打造校本教研特色品牌——黄杨讲坛。仔细做好第九届黄杨讲坛的前期准备工作，注重实效，本学期将及早构思，靠前安排。在区域内继续扩大影响，提升品牌活动含金量，进一步提升我校黄杨讲坛的品质。2．办好校报校刊，发送兄弟学校将仔细办好校报《新蕾报》和校刊《黄杨教研》，定期出刊，提升学校办学品味。定时向兄弟学校、以及名校联盟学校、学校进展共同体学校邮发，请这些学校对我校的校报校刊的征稿、编辑等方面提出意见和建议。3．建设校本课程，提升学生素养。以美术校本课程为样板，仔细做好其他校本课程的征集、设计、试点、开发，将校本课程与平常教学深度融合逐渐形成自己的特色。以点带面，逐渐铺开。9月初召开迎接教育局特色校本课程建设区级评估会议。为每个特色课程开具相应的特色菜单。10月11月将定期与不定期地检查督促，确保我校的特色校本课程建设高品位开展，使得学校、老师、学生在此项活动中实现三赢。4．明确讨论重点，关注讨论过程紧紧围绕省级课题，抓住一些带有前瞻性的问题进行讨论和探究。通过校本教研和课题讨论平台，结合相关的竞赛，组织老师开展教科研报告、案例的评选活动，让广下载后可任意编辑阔老师从教学讨论中体验到乐趣，享受到成果，争做讨论型老师。本学期为我校省级课题讨论的攻坚时段，教科室将会同教导处分版块引领老师进行课题讨论，强化过程性资料的收集整理。联系档案室，对课题的讨论资料，根据xx市的课堂档案管理要求，进行高效、动态管理。在学校服务器中设置相关文件空间。老师根据要求及时上报课题讨论过程性资料。5．完善课题申报，坚持月查制度。对已立项讨论的课题，严格执行月报制度，加强指导，督促按计划开展课题讨论工作，保证各项课题讨论循序渐进，稳步推动，按时结题。用课题讨论推动课堂教学，促进课堂效率的提高。在校本资源库中建立课题讨论项目，及时上传相关资料。本学期，将对骨干老师提出硬指标，必须主持教育科研课题。学校建立相关的课题讨论资源库各课题的主持人随时将讨论过程性资料发送至服务器相关文件夹。6．着力青蓝工程，引领专业成长。加大青年老师培育力度，排查近几年培育对象。教育教学、班主任工作都要进行师徒结对，按协议书、听课表沟通等菜单式操作，定期评比。召开骨干老师座谈会，成立校名师工作室，发挥名师工作室影响力，带动骨干老师向更高层次不断进展。鼓舞在职老师参加各级各类培训，下载后可任意编辑继续开展并积极组织参加各级教学优质课评比活动，促进青年老师快速成长。坚持对刚上岗的青年老师进行“一对一”的听课评课制度，紧抓青年老师专业成长。让他们尽快适应教育教学工作，早日成为优秀老师。7．进展校际联盟，提升科研水平。努力做好xx市城乡网上结对，注重活动的质量与相关资料的积累。进展校际联盟，积极开展活动，用跟岗实习的方式，迅速提升教科研水平。本学期将与大连市甘井子区蓝城小学取得联系，将在校长室的带领之下，组织我校老师前往学习考察。并且在适当的时候，邀请对方学校名师来我校指导工作。8．强化论文写作，提升老师素养本学期，将是我校教科研快速进展的一学期，我们将有效提高老师论文撰写水平，打开论文发表通道。我们将成立xx小学教科研论文评审小组，每学期将搜集老师的专...