2018年上半年甘肃省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
造成损失的事件或媒介称为
A:风险事故B:风险因素C:损失D:风险程度2
关于社会医疗保险与商业健康保险,以下说法正确的是()
A.社会医疗保险是不可选择的B.商业健康保险是强制的C.社会医疗保险自负盈亏D.商业健康保险无法减轻国家财政负担3
由美国全国保险监督官协会提出的、在每家保险公司自身风险状况下评价该公司资本与盈余是否充足的监管方法是__,它是计算最低偿付能力水平的基础
A.利率敏感性分析B.风险资本监管C.资本金要求D.压力测试4
以下说法正确的是__
①分红保单的定价假设通常比非分红保单保守②因实际死亡率低于预期死亡率而产生的收益称为死差益③分红保单的红利是有保证的,与公司实际盈利状况无关④在保单有效期内,投保人通常可以改变红利领取方式A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④5
据过去的数据统计,我国寿险公司对于封闭式证券投资基金的投资,倾向于选择指数型、价值型或平衡型的基金,而成长型的基金占比相对较少
这说明我国寿险公司对于封闭式基金的投资主要侧重于()
A.收益的稳定性B.组合的分散化C.基金的规模D.基金的收益水平6
一个国家、地区或民族的文化传统,如风俗习惯、伦理道德观念、价值观念、宗教信仰、法律和艺术等被称为()
A.经济环境B.人口环境C.政治法律环境D.社会文化环境7
培养与管理智力资本是企业最重要的事,而智力资本包括__
①人力资本②结构资本③顾客资本④专家资本A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④8
按照保险期限分类,人身保险的种类包括()
A.短期保险B.个人保险C.健康保险D.年金保险E.长期保险9
在保险实务中,通常将损失分为两种形态,即__