2016年湖北省寿险理财规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
在某人寿保险合同中,如果投保人、被保险人和受益人为三个不同的人,则该保险合同的当事人是____A:附加条款B:担保条款C:保证条款D:特殊条款2
按照寿险公司的利润来源分析,寿险公司的价值包括__等
①失效保单的价值②公司资产管理及投资的价值③未来新保单的价值④现有保单的价值A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④3
人寿保险的被保险人或受益人自其知道保险事故发生之日起,__内不行使对保险人请求给付保险金的权利,则该权利消灭
A.半年B.1年C.2年D.5年4
作为福利反馈过程中的一种沟通媒介,大型或小型福利会议属于__
A.视听媒介B.印刷媒介C.人际媒介D.电子媒介5
人寿保险中平均保额的计价单位一般为__元
A.万B.千C.百D.十6
关于投资保险的赔偿期限,下列说法正确的是__
A.一律在提出财产损失证明后3个月赔偿B.由于战争引起的财产损失,在提出财产损失证明后6个月赔偿C.由于汇兑限制引起的财产损失,在提出财产损失证明后6个月赔偿D.由于征用或没收引起的财产损失,在提出财产损失证明后12个月赔偿7
以下哪一项有关自动垫交保费条款是错误的
()A.投保人书面同意B.被保险人书面同意C.保单必须具有现金价值D.投保人要偿还垫交本息8
下列不属于大型跨国保险经纪公司或集团的是______
A.达信B.花旗C.怡安D.韦莱9
为未决赔案提取的责任准备金称为______
A.未决赔款准备金B.已发生未报告赔款准备金C.已决未付赔款准备金D.未了责任准备金10
雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素,以确定合理的计划模式
这些考虑因素包括:__
①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模