小学教师个人五年发展规划(2016——2020年)人们常说:“要给学生一杯水,自己要有一桶水”
作为一名教师,在经验不足的情况下,就要通过不断的学习充实自己,改进和提高自己的工作能力和教学水平
在教育教学的道路上,我们只有始终满怀激情地去学习、实践和反思,才能尽快跟上学校发展的步伐,最终成为一名学生喜欢的老师
为此,结合学校的十三五规划,制定了我个人的五年发展规划,以此作为自己成长过程中的催化剂
接下来我将从自我分析、个人五年发展总目标、具体实施方案和实施的方式和途径等四个方面汇报如下:一、自我分析从2012年踏上工作岗位至今,我一直从事小学语文教学,并承担了班主任工作
在工作的这段时间里,不断地完成角色的转换,从一名师范生过渡到一名合格的小学教师,从一名普通教师蜕变为一名优秀的班主任,我都在努力让自己慢慢地适应
总的看来,自己工作认真踏实,但是在专业素养和教学管理上仍有很大的提升空间;在教科研方面,探讨研究的积极性不足,论文写得也不是很多;在教学管理过程中,产生一些新想法时,能够积极尝试却不能持之以恒;当然在对学生的理解和关注方面还不够充分
经过四年的教学实践,我也逐渐积累了一定的优势
能够较个性化地处理教材,能准确把握教材的重难点,能运用恰当的方法组织教学活动,能使用规范的教学方式进行课堂教学,能积极学习新课程标准并在教学实践中运用探索,对教学中的细节问题也进行了专门的探索
二、个人五年发展总目标1、树立终身学习的理念,不断提升自身的师德修养,做一个有健全的职业道德,充满爱心、耐心、细心,学生喜欢的老师
不断提升自身的专业素养
坚持每天读书及查阅资料不少于一个小时,做到读书有体会,阅读有反思,提高自己的专业知识及技能
2、重视对有效课堂的研究和实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力,使自己真正成为一个研究型老师
能独立承担校级公开课、研讨课,并能得到大家的