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2014专业技术人员沟通与协调能力的提升试题及答案解析110VIP免费

2014专业技术人员沟通与协调能力的提升试题及答案解析110_第1页
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试题一一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、书面沟通在主体内容安排上,应当按照实施要求来安排先后顺序,即“一般性——次重要——最重要”。()本题得2分正确错误显示答案2、在新媒体时代,信息是单向传播的,传播者是“我发你看”。()本题得2分正确错误显示答案3、英语为母语的沟通者经常选择书写作为首选的沟通渠道。()本题得2分正确错误显示答案4、一般来说,在赞扬对方和批评对方时,要尽量使用评估性语言,少使用描述性语言。()本题得2分正确错误显示答案5、庞地提出了冲突行为强度联合体的概念,认为冲突行为与攻击、侵犯、暴力等联系在一起。()本题得2分正确错误显示答案6、组织外部冲突与公共冲突是在内涵和外延上互有交叉的两个概念。()本题得2分正确错误显示答案7、在自我沟通的过程中,以自我调适的方式去适应环境,本质上就是调整好人与人之间的关系。()本题得2分正确错误显示答案8、成功的协调,首先来自我们对自己的控制。()本题得2分正确错误显示答案9、东西方文化在个人取向——集体取向方面的差别是理解东西文化价值观差异的关键之一。()本题得2分正确错误显示答案10、介绍他人的顺序讲究“尊者居前”的原则。()本题得2分正确错误参考答案:错误11、在运用幽默的语言艺术进行协调沟通时,尽量以编出来的故事作为笑料。()本题得2分正确错误参考答案:错误12、用词很准确和句子精炼是演讲的最基本要求。()本题得2分正确错误参考答案:正确13、对一个组织来说,成员彼此间的无效沟通是组织冲突最根本、最具破坏性的原因。()本题得2分正确错误参考答案:错误14、面对面沟通作为传统的主要沟通渠道,是任何新式的沟通手段都无法取代的。()本题得2分正确错误参考答案:正确15、随着信息公开制度和新闻发布制度的进一步完善,政府及企事业单位与媒体、公众的交流和沟通将会成为一种常态和惯例。()本题得2分正确错误参考答案:正确16、人际交往关系形成的基础是协调。()本题得0分正确错误参考答案:错误17、“要说服他人,首先要说服自己”就是对自我沟通重要性和必要性的现实概括。()本题得2分正确错误参考答案:正确18、对冲突进行有效的预警,是公共关系冲突预防的根本目的。()本题得0分正确错误参考答案:错误19、人际冲突都是有害的。()本题得2分正确错误参考答案:错误20、人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念,认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。()本题得0分正确错误参考答案:正确二、单选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、在组织外部冲突的语境下,冲突对象指向的是()。本题得2分A、社会安全事件B、事故灾难C、自然灾害D、有着民事能力的行为主体参考答案:有着民事能力的行为主体2、人际需要三维理论的提出者是()。本题得2分A、霍曼斯B、舒茨C、沙赫特D、库利参考答案:舒茨3、下列哪种会议其与会人员的适宜人数为10人?()本题得2分A、正式报告会B、问题识别或头脑风暴的会议C、有关决策制定和关键问题解决的会议D、信息研讨会参考答案:问题识别或头脑风暴的会显示答案4、冲突协调首先必须秉持()。本题得2分A、规范性原则B、公平性原则C、参与性原则D、效率性原则参考答案:公平性原则5、下列哪个场合、时机不适合采用“竞争强迫”的冲突协调策略?()本题得2分A、需要强力推进重大改革问题时B、在紧急状态下,迅速、果断的行动至关紧要时C、需要听取不同意见者的建议时D、当对方品德恶劣、行为失范时参考答案:需要听取不同意见者的建议时6、人际交往的社会交换理论采用什么学科的概念来解释人的社会行为?()本题得2分A、经济学B、心理学C、社会学D、政治学参考答案:经济学7、从协调的内容性质来看,协调可以分为()。本题得2分A、内部协调和外部协调B、认知性协调和利益性协调C、对人的协调和对事的协调D、维持式协调和应变式协调参考答案:认知性协调和利益性协调8、下列哪种演讲节奏类型适用于理论报告、纪念会发言、严肃会议开幕词、工作报告等?()本题得2分A、持重型B、复杂型C、高扬型D、低抑型参考答案:持重型9、下列关于握手的礼仪做法不对的是...

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