加强作风建设,树立正气新风演讲VIP专享VIP免费

加强作风建设,树立正气新风演讲稿加强行风建设树立民政新风汉滨区民政局近几年来，我局连续被区上列为政风行风评议重点单位，充分体现了区委、区政府和社会各界对民政工作的高度重视和密切关注。为了切实加强政风行风建设，有效遏制行业不正之风，按照市民政局和区纠风办的安排，我局加大工作力度，采取得力措施，狠抓了局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作，行风建设取得明显成效，有力地促进了民政系统行业风气的根本好转，推动了各项民政工作。我局连续两年在全区政风行风评议中蝉联第一，连续两年在区直部门“创佳评差”竞赛活动中被评为“最佳部门”，2007年度我局在全区目标责任综合考评中荣获一等奖，并荣膺全市民政工作综合考评“突破发展奖”和社区建设工作一等奖。我们的做法是：一、加强组织领导，落实工作责任为了切实加强对行风建设的组织领导，局党委高度重视，每年都要下发《关于开展行风评议工作的实施方案》，对局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作进行安排部署，提出相关要求。局党委将纠风工作与民政业务同步推进，以行风建设促进业务工作，并落实了领导责任，按照“谁分管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行了行风建设责任制，局各领导负责抓好各自分管单位和股室的行风建设；成立了行风评议领-1干部职工对照检查自己在思想工作作风方面存在的问题，深刻反思、剖析根源，明确今后努力方向，进行自我教育和自我思想改造，提高了干部职工的政治素质和思想境界，从思想源头上拒腐防变，使行业风气有了明显好转，服务态度明显改善，服务质量不断提高。各单位职工都能在各自岗位上尽职尽责地为服务对象排忧解难，无消极怠工、自由散漫的不良倾向；在工作中能够廉洁奉公，坚持原则、遵守纪律、秉公办事，没有利用工作之便吃拿卡要的现象，树立了民政新风。局机关各股室热情接待来访群众，对符合政策的，不折不扣地落实兑现；第1页共3页对不符合政策的，耐心细致地做好解释答复，不存在“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。三、加强效能建设，提高行政效率作为区政府的重要职能部门，我局围绕中心、服务大局，采取措施，改进部门作风、提高行政效率、优化服务效能。一是认真贯彻实施《行政许可法》。对民政部门保留的行政许可事项制定了科学、规范的操作规程，健全完善了行政许可的各项制度，规范许可程序和时限，尽量减少审批环节。二是完善政务公开制度。局机关制作了政务公开栏，对外公布行政审批事项的办理依据、条件、程序、时限及收费项目和标准，增强办事透明度，方便群众、服务社会。局属各单位也实行了政务事务公开制度。区殡仪馆还制作了殡仪服务指南和流程图登栏向社会公布，便于丧属了解殡仪服务程序和收费-3局机关各股室和局属单位坚持依法行政、依法办事，文明执法、热情服务。为了确保民政法规政策得到有效贯彻落实，从去年开始，建立了局领导联乡督查民政工作责任制，对重点民政工作和各乡镇办救灾资金、低保金、优抚金的管理使用情况进行跟踪督查，及时纠正存在问题，依法维护了困难群众的基本生活权益。区军干所认真贯彻落实《军休干部休养所管理暂行办法》，加强协调，积极工作，去年将20名军休干部医疗问题纳入医保，解决了多年来的一大难题，得到军休干部的赞誉和好评。区儿童福利院认真贯彻《收养法》和《未成年人保护法》，积极推进院管工作社会化，取得了良好的社会效益，切实维护了孤残儿童的合法权益。四、健全规章制度，规范行业服务近年来，局机关和各窗口单位不断加强内部管理，进一步建立健全各项规章制度，局机关制定了《行政工作规则》、《机关管理制度》和《效能监察制度》，各单位也进一步修改完善了规章制度，各项管理制度和工作纪律都装框上墙，并认真付诸实施，用制度来约束职工行为，强化管理，堵塞漏洞，规范行业服务，制止了歪风邪气。局里实行了股室和局属单位工作目标考核责任制，局属各单位都普遍实行了岗位目标责任制，制定了工作人员岗位职责，将工作任务量化到人，岗位目第2页共3页标责任到人，避免了推诿扯皮现象，干部职工立足本职，各司其职，各负其责，提高了工作效率和服务质量。区殡仪馆制定了...