2022培训计划有关培训安排模板锦集九篇培训安排篇1一、基本状况本学期,我校在编教职工103人,其中支教1人,秋季老师培训工作安排
有36个教学班,在籍学生2262人
二、指导思想树立科学的学校发展观,以创建高效课堂为中心,以促进老师专第1页共80页业发展和提高教化教学质量为重点,坚持全面贯彻教化方针,扎实推动课程改革,大力实施素养教化,务实开展校本研修,促进师生全面发展,巩固名校办学成果,创建特色学校
三、工作目标;总体目标:办人民满足的教化,教化教学科研工作争创一流,保持宜昌市名牌学校的光荣称号
详细目标:1、不断提高教化教学质量,期末统考各学科成果稳居全县之首
2、班级建设水平不断提高,学校表彰的文明班、示范文明班的第2页共80页比例达到75%以上
3、实现学生的欢乐、健康发展,特性得以张扬,爱好爱好得以满意,学业不断进步,受到学校及以上表彰、嘉奖的学生比例达60%
巩固率达100%
4、实现老师的持续专业成长,提升老师的职业华蜜感
100%的老师有校级的教化教学探讨成果,40%的老师有县级及以上的成果
5、构建平安和谐校内
确保校内食品、教化教学活动、师生人身和校内财产平安
平安责任事故及重大平安事故为零
四、主要工作和措施第3页共80页(一)坚持“老师发展第一”,努力建设高素养的老师队伍
1、加强校风、师德师风以及学风“三风”建设,严格执行《老师职业道德规范》(20xx年修订稿)和县教化局制定的老师“六不准”,坚决制止有偿家教和办班补课现象,树立良好的实小老师形象做好政风行风上线测评工作,按时上线,刚好办理投诉件、举报件,力争投诉件、举报件办理群众满足率达到100%,自觉接受群众监督,努力办人民满足的学校
不断完善学校管理制度,建设民主、科学的校内文化,营造“以人为本”、“以校为本”的校内文化氛围
2、抓学习,促提高
一是接着开展打造书香校内活动,全体老第4页共8