2022培训班开班仪式讲话稿培训班开班仪式讲话稿(通用6篇)在现在社会,我们都不行避开地要接触到讲话稿,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣扬、指示、总结性质讲话的文稿。信任写讲话稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我细心整理的培训班开班仪式讲话稿(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。培训班开班仪式讲话稿1第1页共37页同志们:依据公司干部培训安排支配,经过与江西财经高校产业经济探讨院亲密沟通,xx公司中层管理干部培训班正式开班了。在此,我对培训班的开班表示庆贺,对江西财经高校产业经济探讨院前期的细心打算工作表示诚心感谢。加强干部队伍建设,提升干部综合素养和执行实力,是干部队伍建设须要,是公司持续快速发展须要,也是干部个人成进步步的客观须要。始终以来,公司都特别重视人才队伍和干部队伍建设工作,基本上每年都邀请了专家前来授课,在去年组织了站级后备干部公开选第2页共37页拔考试;今年,针对干部队伍实际状况,公司又努力探究企业、高校合作培训模式,创新性的与省内高校合作,利用高校优质教化资源,引进现代管理理念,学习现代管理学问与方法,实行开放式、素养化教化与培训,这都充分说明白公司对干部队伍建设的重视,对人才的关切与培育,对公司事业和干部个人发展的高度负责。江西财经高校是我们省享有盛誉的知名学府,从这里走出了很多学者和杰出人物,培育出了许多高级领导干部,对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济探讨院是教化部批准授予的重点学科,是财大重点打造的学院。今日,财大党委书记、产业经济探讨院院长、博士第3页共37页生导师、xxx教授又亲自为我们开班授课,这是我们的荣幸,是非常难得的求学机会。希望大家等下仔细听讲,仔细作好笔记,以现代学问不断武装自己。下面,就如何珍惜好此次培训机会,切实做到增加本事、提高素养,我提三点要求。一、增加使命感和责任感,充分相识培训的重要性一是要相识到本次学习培训是公司发展的迫切须要。今年是公司成立以来的第四个年头,随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深化,我们正主动朝着创新、创第4页共37页特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年,在公司年初的职代会上,我们提出了把要xx公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标,在全省高速马路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展,取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素公司要实现大跨更加展,就必需把人的因素放在首位,就必需加强干部队伍素养建设,培育核心竞争力,在高速马路管理单位外部发展条件基本一样的状况下,大力增加我们的发展软实力。所以说,我们今日的培训是发展的须要,是明天就要用得上的实力充电、学问补钙,第5页共37页大家要有紧迫感和使命感。二是要相识到本次培训具有很强的针对性和好用性。针对我们高速马路企业的特点,同时针对我们在座干部的实际状况,公司深化了解了干部员工培训需求,与合作校方进行了大量的前期打算工作,包括制定培训方案、设臵课程,配备老师、打算教案等都作了细心支配我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题绽开。培训的内容都特别有针对性和好用性,都是可以立学立用的簇新学问,我们肯定要像树木汲取阳光雨露一样,全面汲取、主动应用。第6页共37页三是要相识到本次培训为提升个人素养创建良好条件。随着学问的更新、时代的进步、社会的发展,我们许多的干部越来越感到工作吃力、工作难做,有时发出老方法不管用、软方法不好用、新方法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃,事实上是实力缺陷、学问断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费劲,很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习,不断提高自身业务实力和综合素养。我们今日的培训,就是要帮助大家进一步理清思路,廓清形势,提高个人领导艺术和工作水平,帮助大家削减学问盲点,丰富工作新点子。第7页共37页二、树立新的学习理念,养成学习的自觉性一是要树立学习...