2022团结就是力量演讲稿有关团结就是力气演讲稿汇编八篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在不断进步的社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我为大家收集的团结就是力气演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。团结就是力气演讲稿篇1讲团结是一门艺术。第1页共41页毛泽东同志曾给党内团结提出一个公式，即团结————指责————团结。就是从团结的愿望动身，通过指责和自我指责，达到新的团结。这是我们党的一个优良传统，也是一个重要原则。团结出效益，出干部，出战斗力，出形象。这些说法当然都有道理。但是，讲团结是在是非分明前提下的团结，是非曲直的团结，不讲是非曲直的团结是虚团结，假团结。真正的团结，必需坚持党的民主集中制，它是双向或多向的，须要常常进行上上下下的沟通和沟通，最终达成共识，从而达到新的团结。事实上，也只有经过班子成员的共同努力创建出的团结，才是正第2页共41页常的，稳定的，颠扑不破的。所以我们讲团结，应当讲有原则的团结、明辨是非的团结。这样的团结才会出效益，出干部，出战斗力，出良好的形象；虚假的团结一团和气的团结、无可奈何的团结、一味忍让和听从的团结，则往往简单出贪官，出腐败。一个单位、一个班子，不能一个人说了算，但也不能谁说了都算只有坚持民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来，才既能避开决策时的推诿扯皮效率低下，又能避开“一言堂”、“家长制”或因个人主观武断造成的决策失误。第3页共41页“五个指头各有长短。”一个领导班子，无论其人数多少，由于各人的水平、阅历、年龄、所受教化等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。有话讲在当面，把看法摆到桌面上来，是增加团结的有效方法。长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多沟通思想，包括相互交换各自持有的看法，而且越是不同看法，越要当面交换。领导班子成员之间应当多沟通，要相互理解和敬重，求大同、存小异，取长补短，形成一个坚毅的领导集体。懂团结是大才智，会团结是大本领，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品德。在一个班第4页共41页子里，要形成团结一心干事业、同心协力抓工作的良好局面，关键在于班子成员要有良好的党性修养。“一把手”要坚持讲党性、树正气虚怀若谷，以德服人；其他班子成员要增加大局意识，主动协作，相互支持，合作共事。要坚持大事讲原则、小事讲风格，在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上亲密协作的同事、生活上相互关切的挚友。用高尚的人格增进团结，用坚毅的党性保证团结，用共同的事业第5页共41页维护团结，像爱惜自己的眼睛一样爱惜团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是最重要的组织纪律和政治纪律。搞好团结，最重要的是按规则办事，严格执行民主集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金运用，都要充分发扬民主，广泛听取看法，多沟通多商议集思广益，择善而从，集体探讨确定，绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。集体决策一旦作出，即便个人有保留看法，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。第6页共41页维护团结，还要加强党性修养，以高尚的人格魅力为班子营造心情安逸、和谐共处的良好环境。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂领导干部要有宽广的胸襟，虚怀若谷，从善如流，懂得敬重和观赏别人多姿多彩的特性，谅解和包涵别人的缺点和不足，做到容人、容言容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上亲密协作的同事、生活上相互关切的挚友私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要...
