2022人事主管个人简历人事主管个人简历时间飞逝，时间在渐渐推演，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，是时候静下心来写一份简历了哦。那么如何写简历才简练明确呢？下面是我细心整理的人事主管个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。人事主管个人简历1基本资料第1页共38页姓名：简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：河源身高体重：159cm46kg婚姻状况：已婚年龄：27岁求职意向人才类型：一般求职应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：工作年限：6职称：无职称第2页共38页求职类型：全兼职均可可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州工作经验：公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09～XX-08公司性质：民营企业所属行业：计算机业担当职务：行政人事部主管工作描述：1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;第3页共38页3、负责培训、聘请;4、负责制定激励机制并执行;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、掌管公司重要档案管理、文书;7、负责公司文书写作及贯彻;8、负责处理员工劳动关系;9、负责组织支配员工的业余活动。离职缘由：公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：第4页共38页XX-03～XX-09公司性质：私营企业所属行业：信息询问，事务所，人才沟通担当职务：行政人事主管、客服外勤主管工作描述：一、行政人事主管1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;3、负责开展员工培训和负责聘请;4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;第5页共38页6、负责接待公司重要来访者;7、掌管公司重要档案管理、文书;8、负责公司文书的拟写、上传下达;9、负责组织公司各项活动;10、负责管理总务方面的工作;11、帮助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。二、客服外勤主管1、负责维系公司与客户的合作(客户几乎都是制造行业的厂);第6页共38页2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;3、负责帮助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);4、负责组织支配外派员工各种培训;5、负责组织支配外派员工的业余生活活动;6、对客户进行二次开发;7、帮助客户验厂;8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担当司仪)。离职缘由：第7页共38页公司名称：中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11～XX-11公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备担当职务：客户服务经理工作描述：1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;2、完成公司规定的经济指标。离职缘由：教化背景第8页共38页毕业院校：广东商学院花都学院最高学历：大专毕业日期：XX-06-01所学专业：中英文秘书其次专业：心理学、教化学培训经验：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号XX-09XX-06广东商学院花都学院中英文秘书中级秘书证、iso：9001、peta级XX-09XX-03广州高校接着教化学院心理学教化学心理学/教化学/小学老师证第9页共38页XX-02XX-05广州红海人力资源有限公司人力资源助师XX-02重庆高校高级行政管理进行中语言实力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作实力及其他专长1、具有六年的行政人事管理工作阅历;2、熟识劳动法;3、熟识公文写作;第10页共38页4、熟识培训、聘请、绩效、薪酬等方面的工作;5、能妥当有效的处理好员工劳动关系;6、具有肯定的营销才智(曾拜读闻名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);7、娴熟操作办公自动化软件;8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理实力和分析解决问题实力;9、擅于组织。具体个人自传第11页共38页尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的'东西。人事主管个人简历2目前所在：珠海年龄：25岁户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族第12页共38页培训认证：未通过认证身高：170cm诚信徽章：未通过验证体重：66kg人才测评：未通过测评我的特...
