烟草公司面试题汇集VIP免费

1、请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?做鸡头的优势：能够充分发挥自已的所长，避免态度不必要的限制制约。代表的是两种价值取向.一种不畏坚险勇于做"鸡头"的精神,还是一种安于做一个永远的打工仔"凤尾"心态?能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。商人也如此，小店自己说了算是很好，有机会成为大集团的股东，恰好又可以满足你发挥才智以及利润最大化的要求，店主不做也罢。二者的差异也正是凤与鸡的差异。并非每一个人都可以做头，对于个人而言能有最大限度发挥自己才智的岗位，做自己喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。有的人天生不能在别人手下干事，有的人摔倒了会扯着别人的鞋带爬起来，人和人不一样，宁为鸡头，不为凤尾，表现的是他的傲气，宁为凤尾、不做鸡头，表现的是他的上进心，2、单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？上机操作是最有效的，另外可以搞比赛什么的比较生动点3、对你来说工作中最重要的是什么？我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己的专业技能与培养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。4、如果我们聘用你，你会待多久？既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。5、你曾做过一个企划方案，但未经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？1、冷静，不要和同事冲突；2、反省，看自己有做的不到的地方没有；3、交流，和那位同事认真诚恳的沟通交流，找出问题的根源；4、吸取经验，在今后的工作中避免类似情况发生。6、把你分配到基层工作，基层单位不安排工作给你，怎么办?1、分析领导为何不交给自己任务的原因，也许是对你的能力不了解，也许认为你是新人。2、你要主动作为，不当局外人，力所能及帮助同事完成工作，在帮忙中注意学习积累。3、及时向领导介绍自己，主动请缨请战，高质量完成工作，在实际工作中展示自己。5、伊索寓言，一个人小时候偷东西，他妈妈没管他，后来变成大偷，最后被判刑，在行刑之前，咬下母亲的耳朵，怪母亲没管他。谈谈看法?小错误如果不及时纠正，必定会酿成大错。在孩子的成长过程中的一点一滴就像滴水成河一样,养成的好坏习惯也不过如此,这都是养子不教母之过,家庭教育也是极为重要,对孩子的教育是言传身教。如果他的母亲从他小时候就制止他，.不放纵怂恿，在他长大后也不会有此后果；俗话说得好：“不怕人有错,就怕不改过”，古人也常说：“勿以恶小而为之,勿善小而为之嘛!”所以我们要从小做起,要知道小过不惩罚,必燃酿成大错.2012年3月29日四川省烟草专卖局面试题1、温家宝总理在今年二会的总理记者招待会上表示：将在最后一年守职而不废，处义而不回，永远和人民在一起。谈谈这句话的理解。行百里者半九十。温家宝总理说的这句话的意思是：尽心尽责，始终为人民服好务、站好岗。告诉我们的道理：领导干部要树立以人为本的理念。2、单位要进行装修，各个部门要在一起办公，领导安排你去做，问怎么处理？统筹兼顾：一是宏观了解情况：包括装修的时间、办公必需的场所、硬件设施等等；二是征求各部门负责人的意见，对办公室进行合理规划，确保单位各项工作顺利进行；三是制定一起办公的作息制度，将工作内容相近或作息时间相似的部门安排在一起；四是做好大家的思想工作，对一起办公引起的不便，请大家相互理解，相互包容，和谐相处；五是作好后勤服务工作，比如一起办公期间各部分财务的统计盘点、物资的分配等；3、现在很多孤儿院，社会各界都去探望...