XX口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年10月30日岗位名称:运输科科长隶属部门:运输科岗位编码:直接上级:营销部常务副部长工资等级:直接下级:调度员、驾驶员、提发运员、汽车修理可轮换岗位:下级人数:18人二、岗位工作概述负责组织全科人员完成公司下达的运输任务,确保公司战略目标的实现;健全科室的管理制度,坚持安全、文明运输,严格按照质量体系的规定执行;加强员工的思想教育,充分发挥科室人员的工作积极性;组织召开全科室人员的会议,对任务、安全、费用等问题进行讨论、分析,提出解决办法;定期组织科室人员进行业务培训;负责运输科环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作
三、工作职责与任务(一)负责运输科管理平台的建设1、制定本科的整体工作计划;2、对本科人员进行业务培训;3、对本科人员的工作进行监督、考核
(二)负责组织全科室人员完成公司下达的运输任务,确保公司战略目标的实现1、根据公司的经营计划,对汽车改造以及新增做出费用预算;2、根据运输计划确定运输公司;3、对全年运输费用进行预算;4、安排相关人员实施运输
(三)健全科室的管理制度,坚持安全、文明运输,严格按照质量体系的规定执行1、负责编写运输科工作手册2、负责有关汽车运输安全管理办法的制定(四)负责运输科环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作1、负责汽车的废气、噪声的治理工作2、定期召开科室会议,传达公司精神,了解工作情况,布置任务3、与环保、公安、车辆管理机关、运管部门、保持联系,争取在工作中得到他们的支持(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)安全、经济、及时、高效完成公司下达的各项运输任务(二)能协调好在运输过程中的各种纠纷,维护公司利益(三)及时把公司的指示传达给员工并落实(四)加强管理、控制运输成本、使运输费用达到最低的合理范围