物业年会员工发言稿VIP免费

下载后可任意编辑物业年会员工发言稿物业年会员工发言稿1同志们：今日，我们在这里召开后勤服务达标工作全体员工动员大会，根据后勤中心的要求，从现在开始一直到今年年底，分四个阶段开展后勤服务达标工作。通过此项工作，将进一步提升本公司物业服务的水平和能力，进一步满足教学科研和广阔师生对物业服务质量日益提高的需求，加快本公司的行业化、专业化、标准化、法律规范化建设。再次，我就此项工作讲四点意见。一、“开展后勤服务标准达标工作”的目的及意义1、近年来，各有关方面不断深化高校后勤社会化改革，围绕建立“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控行业自律管理、职能部门监督”的新型高校后勤保障体系积极开展工作，取得了很大成绩。市场在后勤资源配置中的基础性作用逐步增强，后勤保障能力、运行效率、服务质量显著提高，同时也大大减轻了学校的负担，实践证明高校后勤社会化改革的方向是正确的。2、高校后勤社会化改革是一项复杂、庞大的系统工程，新型高校后勤保障体系目前还不完善，后勤工作中依旧存在着诸多矛盾和问题，特别是改革和运行中不法律规范的问题十分突出。这一问题严重制约着改革的进展。全面推下载后可任意编辑动行业化、专业化、标准化、法律规范化建设以成为深化改革完善新型高校后勤保障体系的重要任务。后勤服务标准的出台，给我们提供了一个非常必要和重要的服务目标。3、通过物业公司服务标准达标工作的开展，加强物业服务的行业化、专业化、标准化、法律规范化建设，提高全体员工的服务意识，不断提升物业服务的质量和水平是我们今年的重点工作。为确保物业公司服务标准全面执行进一步满足教学科研和广阔师生对物业服务质量日益提高的要求，公司全体员工行动起来，根据后勤中心和公司的部署，投入到后勤服务达标工作中来，力争取得较好的效果。二、“开展后勤服务标准达标工作”的原因分析1、公司的资质提升后，服务质量提高的要求20XX年12月，经过我公司上下不懈的努力，领导的重视和精心组织，终于通过了江苏省建设厅“关于国家二级物业管理资质”的评审核准，获得了物业管理企业二级资质证书，目前江苏省高校物业管理二级资质以上的仅有三所。二级纸质证书的取得非常的不易，这渗透着我们几年来位置的辛勤付出、努力争取和坚持不懈。资质我们是取得了，但怎样以此为契机，充实资质内涵，怎样进一步满足教学科研和广阔师生对物业服务质量日益提高的需求，怎样进一步提升本公司物业服务的水平和能力。那首先必下载后可任意编辑须深化落实行业的“四化建设”。2、今年“四化建设”工作作为后勤中心和我公司的重点工作在层层推动落实。“加强后勤服务的行业化、专业化、标准化、法律规范化建设，依据《南京理工工大学后勤服务标准》，通过强化管理、法律规范培训、改进技术等手段，全面开展后勤服务标准达标工作，不断提升后勤管理服务的’质量和水平。”这是后勤中心20XX年度工作计划中重点工作的相关要求。三、“开展后勤服务标准达标工作”的重点内容1、怎样去落实，首先必须先全员培训，让服务标准深化人心。2、进行考核检查，检查员工对服务标准的熟悉程度，提高我们员工对服务标准的执行力。3、对比我公司的服务标准优化服务流程，完善服务项目日常考核，以确保“四化建设”工作的进一步推动。四、“开展后勤服务标准达标工作”的基本要求１、各部门及全体员工要充分认识“开展后勤服务标准达标工作”的重要意义、目的和要求。扎实推动“开展后勤服务标准达标工作”的各项任务。２、仔细画好后勤服务标准的学习宣传及执行，为此我公司制作了服务标准卡片，发放到每一位员工手中，这种卡片便于保存和携带，交付和服务标准需要持续、反复下载后可任意编辑学习的特点，希望大家对比服务标准，找出自身的差距，不断改进，切实提高我们的服务水平和服务质量。３、开展监督检查。确保后勤服务标准落到实处。５月１９日，我公司进行了公司管理元以上人员参加的服务标准的培训，将我公司对应的六项服务标准进行了详细的解读。公司管理层的员工必须了解和熟悉服务标准，才能在日常的服务工作中对基层的员工进行要求和检查。同志们，服...