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2022培训计划有关培训安排模板汇编九篇培训安排篇1护理是中医药学的重要组成部分，在中医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。护理人员驾驭中医药学问与技能，是做好中医医院中医护理工作的重要基础，中医医院应切实加强对全体护理人员的中医药学问与技能培训。第1页共63页为推动我院中医护理工作扎实开展，提高我院中医护理科学管理水平和服务水平，同时促进中医护理工作健康、可持续发展，依据《中医医院中医护理工作指南（试行）》要求，特制定我院不同层次年龄阶段护理人员中医护理理论和中医操作技术学习安排如下：一、培训目标（一）副主任护师以上人员娴熟驾驭并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规指导临床护理工作；熟识中医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的实力；具备第2页共63页开展专题讲座（课）和专科教学实力。（二）主管护师驾驭并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参加中医护理科研工作；指导下级护士实施中医临床护理；具备中医临床护理理论与技能的教学实力。（三）护师护士驾驭中医基础理论、基本技能；熟识并正确应用中医护理常规、技术操作规程。二、与学时要求（一）培训内容第3页共63页1、副主任护师以上人员国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医护理管理基本理论和方法；中医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；中医护理科研方法等。2、主管护师国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本学问和中医护理技能；中医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；中医护理教学基本方法与技能。第4页共63页3、护师及护士国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等；中医基础理论、基本技能；中医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本学问和中医护理技能。（二）学时（分）要求1、副主任护师以上人员每两年参与接着教化获得的Ⅰ类学分中，中医护理项目不少于6学分。2、主管护师每年参与接着教化获得的学分中，中医护理项目不少于6学分。第5页共63页3、西医院校毕业的护士，在院工作三年内完成中医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。（三）培训安排制定1、护理部负责制定医院的总体培训安排。护士长根据总体安排，结合本科、本护理单元的实际制定详细培训安排。2、培训应长期目标与短期安排相结合。3、应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。4、培训形式应注意多样性和针对性，强调可行性、实效性。5、应对培训安排实施状况刚好评估，必要时时做出调整。学时第6页共63页安排：1、护理部每月组织全员三年内西医院校毕业护士集中授课，学习中医护理理论和中医护理操作技术一次，年完成基本课时≥15学时；2、科室每月业务学习，支配专科中护常规内容，年完成基本课时≥15学时；3、护理部每季度组织全院中护技能培训考核一次，每次学习中护操作项目1-2项，年完成基本课时≥4学时；4、每年组织全院护理人员集中进行中护病历书写一次，年完成第7页共63页基本课时≥1学时；5、培训长期目标与短期安排相结合，各科室利用晨会5-10分钟时间复习、消化、汲取学习重点，比照日常病例活学活用。全年参加中护培训人数达到全院护理总人数70%以上。分层次培训要求：1、全员参与院及科室各类别培训并签到，每学时赐予接着教化学分0.5分；2、护士及护师全员参与院内考核，依据状况质控；3、主管护师参与培训，沟通阅历指导护士及护师中医护理理论第8页共63页和技术操作，参与市、省级各类中医方针政策、理论、常规培训学习参加中护科研项目探讨，；4、主任、副主任护师参与市、省、国家级各类中医方针政策、理论、常规培训学习，组织中医学习考核安排的制定，并参加院内培训，组织并指导中护科研开发；三、培训形式1、结合实际工作开展中医基本学问与技能方面的培训。培训方法以全院培训和科室培训相结合，邀请院内中医专科主任教授，主要包括集中...