领导干部2024年党建工作总结VIP免费

下载后可任意编辑领导干部2024年党建工作总结领导干部2024年党建工作总结根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况(一)坚定“党管媒体”原则，种好意识形态工作“责任田”。作为媒体单位的带头人，我始终旗帜鲜亮的与党中央保持高度一致，毫不动摇的推动媒体融合进展，先后打造了由微信微博公众号“河口头条”“河口发布”等12个平台组成的新媒体宣传矩阵。其中“智慧河口”手机台“河口党建”专栏每天更新全区党建资讯;河口电视台“党建生活”频道全天播出时长约17小时，持续发挥”喉舌”作用，将党的声音传递到最后一公里，为全区经济社会进展营造了良好的舆论环境。(二)夯实党建工作基础，打造过硬媒体队伍。严密组织党内政治生活，按时开展“主题党日”“三会一课”。其中，带头讲党课3次，观看红色电影、警示教育片6部，下载后可任意编辑多次领学党章党规和系列讲话并结合单位职能开展了“记者下基层、精彩上荧屏”活动，累计发稿700余条。疫情期间，组织多名党员轮流坚守各卡口一线，用镜头为冲锋定格、为英雄塑像，先后制作多部抗疫专题片，其中《战疫巾帼》《奋战风雪夜战疫待黎明》分别获得山东省抗击疫情作品大赛银奖、铜奖，作品被多个平台转载，起到了强信心、暖人心、聚民心的作用。(三)以党建为统领，大力提升服务水平。为进一步提高宣传质量，我多次召开班子会、支委会，讨论制定了《考核奖惩办法》，将内宣、外宣工作落实到人头，激发了全体干部职工的积极性和制造性。2024年我中心共在省台上稿78条，市台上稿443条，“学习强国”平台用稿37条，其中13条被推举为全国稿件。大型系列专题纪录片《河口记忆》在“学习强国”全国平台连续用稿11条，提升了我区影响力和美誉度。二、存在的问题及原因分析(一)抓党员教育管理不严格。一是根据常规方式来组织活动、落实“三会一课”，常常出现“锣齐鼓不齐”的局面，难以实现全覆盖，自认为个别人不参会不影响大局下载后可任意编辑导致抓党员教育管理效果参差不齐;二是学习教育的针对性不强。例如，在落实主题党日自选动作时，结合单位职能开展活动少，习惯性的组织清理环境卫生、发放宣传手册等活动多。导致抓党员管理组织力弱化。剖析原因是我本人思想上不够重视，存在“只求过得去，不求过得硬”的自满心理。(二)带队伍督导问责不严格。一是对党员参加党内活动要求宽泛，存在认识误区，认为严格督导问责，可能会影响党员工作积极性，导致个别党员时常以工作任务重为理由不参加活动。二是落实《考核奖惩办法》不严格。例如：在新闻生产过程中出现错误时我不忍心从严处理，本着既能改正错误又不得罪人的心理，象征性的进行批判教育，导致职工成长进步缓慢。究其原因，还是“老好人”思想在作祟。(三)抓党建工作创新力度不够。对新时期基层党建工作讨论不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。例如，理论学习中心组、党小组基本都是根据“领学、读原著、抄笔记”的模式进行。发挥党员特下载后可任意编辑长开展活动少、利用课件、微视频等新媒体手段少，导致党员参加组织活动的积极性不高、学习效果差。分析原因还是我创新开展党建活动意识不强，日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺。三、下步工作打算(一)全力抓好党建工作，擦亮“宣传尖兵”党建品牌。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。以“争当宣传尖兵，推动媒体融合事业高质量进展”为工作目标，在“采、编、播、报”四个环节开展系列比武活动，亮明党员身份、比出工作成绩，以上省台、市台稿件数量为基础考核标准，以提升业务水平为工作主线，做到奖优罚劣，真正增强大家的责任感和主人翁意识，激发全体干部职工的工作积极性和制造性，营造比学赶超的浓厚氛围。持续擦亮“宣传尖兵”党建品牌。(二)深化落实主体责任，营造风清气正氛围。把树立纪律和规矩意识作为重点。一是强化主体责任意识，根据党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政...