班级管理经验交流河畔景地小学王丽丽班主任工作是小学教学活动中一项极其重要的工作,它关系到整个学校工作的成败得失
班主任是班级的带头人,是班级的灵魂
班主任工作的成败,很大程度上取决于与整个班级学生的态度和习惯
如何那么如何建设一个积极向上的班集体
本人结合自己的工作实际,雨带阿一起探讨交流自己的一些看法和自己的困惑
首先,注重培养学生的良好习惯
班主任要以“严”字为突破口
严以律己,以身作则,严格要求学生,严而有“度”,凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生
事实上,学生“近乎天然”的“向师”心理,使班主任的思想品质层面和行为层面成为学生关注的焦点,学生往往是“度德而师之”
比如,要求学生早上不迟到,班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门口,日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象
在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为
所以说“喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”
在学生心目中,班主任是社会人的缩影,“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生
”学生从其“影响”中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人
班主任在严以律己的同时,还必须对学生严格要求,做到“严”而有“度”,让他们感到“严格”并非“严酷”,“严”中有“爱”,让他们感到班主任的威严又感到班主任的慈爱,由衷地信服班主任,滋生自觉接受严格管理的意识,主动地摒弃不良习气,产生了游泳中学游泳的效应
其次,要在“爱”字上下功夫,不能轻易给你的学生下定论
对于小学生来说,这一阶段正是他们在父母身边撒娇的年纪;正是他们对世界充满好奇的年纪;正是他们好动、好玩的年纪
因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的可爱之处,