区委国资工委党建工作总结VIP免费

下载后可任意编辑区委国资工委党建工作总结一年来，在X区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的正确指导下，围绕“强作风、保增长”，建设“500亿X”，全面提升国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标，区国资委系统坚持以党的十八大精神为指导，以推动国企党建工作不断创新为着力点，紧紧围绕国资监管和国有企业进展的中心工作，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用，为我区国有经济快速进展提供了坚强的政治保证。现就一年来党建工作总结汇报如下：一、以“强作风、保增长”为主题，提高机关干部服务企业进展能力（一）内强素养，外树形象委机关围绕“强作风、保增长”主题活动，仔细贯彻全区干部大会精神，成立了“强作风、保增长”活动领导小组，制发了《X区国资委“强作风、保增长”主题活动工作方案》，并对国资委深化主题活动进行部署。制定了《国资委领导班子调研制度》、《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中心组学习制度》、《国有企业安全生产工作谈话制度》、《产权转让监管联席会议制度》，同时，修订完善了《国有企业重大事项请示报告制度》、《X区国资委及科室工作职责》，公开办事指南，简化办事程序，方便群众办事，对国资委机关干部的作风建设提出下载后可任意编辑了“五个服务”承诺，进一步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平，切实履行“管人、管事、管资产”三大职能，企业国有资产经营管理活动更加法律规范有序。（二）查访实情，解决问题1、深化调研。领导班子将工作的重心面对基层，了解企业的困难和问题，帮助企业解决进展中存在的困难。在3-4月的“专题调研月”活动中，委领导率科室负责人分3个组到20个国有企业与企业负责人座谈，了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问题，当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与进展所需提供的服务需求。调研活动梳理出来的近70个问题，委主任办公会进行了专题讨论，制定出了分类解决的实施方案。本委职能范围内能解决的，责成相关科室立即解决；需要区级有关部门解决的，指定分管联系领导牵头协调解决；需要向上级反映，争取上级讨论决定的及时向上级报告。派出工作组配合企业加强与部门的联系和沟通，帮助企业解决问题，加快进展。2、解决问题。一着力解决丝绸公司系统的稳定进展。主要领导带领相关科室负责人多次深化公司一线调研，协调区级相关部门领导现场办公。要求干部职工尊重丝绸行业政企事合一的历史，面对区公司和龙宝、天城、五桥三个分公司独立经营、分灶吃饭的现实，努力平息浮躁与消下载后可任意编辑极情绪，引导企业不埋怨、不争论、不等待，以正确心态沉稳应对当前存在的难题，谋划未来的进展。根据轻重缓急，加强与区级部门的反映、沟通，取得理解和支持，事业人员财政定额补贴、移民工程监理费等一些困扰行业进展的难题与矛盾正逐步得到化解。积极与重庆市农委加强政策对接与工作联系，编制并上报了三峡工程后续建设――X区蚕桑产业进展规划。二着力解决三峡水利股权回购。重庆三峡水利（集团）股份有限公司X区的唯一上市公司，X区政府为了抓好电力的调控，通过多方斡旋，由X区资产经营公司对重庆中节能实业有限责任公司持有的重庆三峡水利（集团）股份有限公司3698万股权进行回购，目前此项工作正在积极推动中。三着力解决东方轮船公司四、五、九号土地资产的盘活。委领导班子及科室多次深化东方轮船公司调查了解在移民搬迁中涉及的岸线、土地等问题，协调区建委、移民国土部门解决土地调规和与祥瑞集团联合开发中的多个遗留问题，为东方轮船公司化解工程欠款、社会集资款寻找到一个有效的解套办法，目前进展比较顺利。四着力抓好三峡工程后续规划编制。分组深化涉及的17户企业调研，指导企业把后续规划编制工作做实做好。现基本完成了系统内三峡后期扶持项目规划编制的前期准下载后可任意编辑备工作。保质保量地完成了区委、区府交办的鞍子坝15户旧城拆迁任务，没有留下任何遗留问题。今年以来，共为国有企业解决历史遗留问题30余项，争取到位无偿资金200余万元。二、以三大工程为平台，提高企业经营管理人才综合素养（一）人才教育培育工程有新突破。制定了企业...