社区党总支换届工作总结根据**街道党工委的统一部署,在**街道指导组的精心指导下,**社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《**街道党组织换届选举工作实施方案》、《**社区党总支换届工作实施方案》要求,20XX年7月,**社区依法组织开展社区党总支换届选举工作
目前,换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的
现将工作总结如下:一、基本情况**社区党总支下设3个党支部,共有正式党员87名
本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名,平均年龄50岁
其中,40周岁以下人员1名,占20%;40周岁以上人员4名,占80%;大专以上文化程度4人,占80%;新一届社区党总支书记年龄45岁,大专学历
二、主要做法㈠成立组织抓氛围
**社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案
充分利用横幅、会议等形式和手段,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法
同时,认真筛查五类党员,确保除五类党员以外的**社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造良好的氛围
㈡发扬民主抓推荐
在换届选举工作中,社区党总支充分发扬民主,候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方式产生,较好地体现了广泛性和群众性
社区党总支在候选人产生过程中,紧紧把握政策,认真审核资料,通过召开由党员代表、群众代表等人员参加的**社区党总支公推大会成员候选人初步人选推荐投票会,配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,民主进行全面考察候选人,确定新一届党总支班子预备候选人
㈢规范选举抓程序
在整个社区党总支的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工第1页共2页作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位
社区党总支在换届选举前期