社区工作者职业界定与发展研究文章导读
本文对社区工作者的职业范围与发展向进行了研究与论述,将社区工作者纳入社会工作者的职业发展序列,通过对XX县区社区工作者现状分析,明确了我区以国家社工师职称评定为手段,推动社区工作者向职业化、专业化发展的人才培养策略
关键字:社工职业发展一、社区工作者与社会工作者概念的内涵与外延社区工作者是1999年以来社区组织体制改革过程中出现的新事物,它正在逐步取代计划经济时代传统的居委会干部概念
社区工作者与社会工作者有什么区别
这些问题都需要进一步澄清
1、社区工作者的特征(1)受聘于不牟利的社区组织或机构的全职或兼职人员,工作人员应有固定的工资收入或补贴
因此,受聘于营利性的公司、企业的人员应排除在外,如某轿车租赁公司在社区设立的租车服务站,社区物业管理公司的经理、职工
而且,社区志愿者也应排除在外,因为社区志愿者的主要特征是自愿性、无偿性、公益性、组织性
(2)从事基层社区层面的管理、服务工作
即其作用的发挥有一定的地域性,在我国主要指社区层面、直至街道层面
由此,排除了在全国性大型组织机构中工作的人员,如跨国公司、全国性社团
(3)曾受社区工作专业培训
因此,并非人人都可称为社区工作者,如社区保洁员、老人院的护理人员如缺少专业训练就不能算社区工作者
2、社区工作者的范围从理论角度分析,社区组织体系由三部分组成
社区党组织、社区居民自治组织和社区民间组织
受聘于这些组织中的专业人员应当都属社区工作者
我区进行城市基层管理体制改革后,试行议行分设或选聘分离,因此我区的社区工作者包括两部分:一是依法选举产生第1页共7页的社区党支部、居委会成员,二是通过统一组织的面向社会公开招考被聘用的人员
3、社会工作者职业序列的建立近年来,各级政府都在推进社区专职工作者职业化、专业化
2003年,XX省发布了《XX省社会工作者职业资格认证暂行办法》,明确将社会