2024年县委书记作风建设年活动总结致辞VIP免费

县委书记作风建设年活动总结讲话县委书记作风建设年活动总结讲话全面加强干部作风建设，是我们做好各项工作、推进事业跨越发展、建设好“三个*”的根本保证。县委决定把今年作为“干部作风建设年”，目的就是在全县进一步弘扬新风正气，刹住歪风邪气，努力打造一支素质优良、作风过硬、富有朝气的干部队伍，为实现“富民强县”目标提供有力的政治保证。刚才，县委副书记曾昭福同志宣读了“干部作风建设年”活动实施方案，五个单位的负责人作了表态性发言。下面，我就开展好这次活动，强调三点意见：一、统一思想，充分认识干部作风建设的重要性和紧迫性作风好坏决定事业成败。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。我认为，干部作风的好坏，事关全县经济社会发展大局，事关党和政府在人民群众中的形象。为此，加强干部作风建设意义深远、非常重要。首先，是全力推动*跨越发展的需要。作风正则事业兴，良好的作风是事业成功的保证。*又好又快发展的经验其中很重要的一条，就是各级干部始终以强烈的忧患意识和务实作风，牢牢抓住每一个发展机遇，使经济社会发展走在全国前列。今年是推动我县跨越发展的开局之年。要实现县委十一届三次全会提出的“好中求快、跨越发展”奋斗目标，圆满完成全年各项工作任务，就必须树立敢作为、善作为、深入实际、艰苦奋斗的过硬作风，以扎实的作风来推动各项工作。第1页共7页其次，是加强党的执政能力建设的需要。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员干部，尤其是领导干部的优良作风上。一个政党也好，一个组织也好，如果干部作风好，其执政能力就会增强，反之就容易丧失民心，甚至动摇执政基础。我们要通过开展“干部作风建设年”活动，进一步发扬党的光荣传统和优良作风，进一步凝聚人心、聚集智慧和聚集力量，形成加快*发展的强大合第1页共5页力。第三，是加强全县干部队伍建设的需要。近年来，县委、县政府对干部作风建设十分重视，相继采取了一系列措施，解决了一些群众反映的突出问题，取得了较好的成效。全县干部队伍作风总体是好的，但与当前紧迫的发展形势相比，与我们面临的艰巨任务相比，与上级要求和群众愿望相比，也存在一些不容忽视的问题。如少数干部工作懒散、作风飘浮，少数干部信心不足、缺乏朝气，少数干部要求不严、形象不佳，少数干部干劲不足、落实不力。又如在一些单位存在“中梗阻”、“事难办”、“落实难”等问题。这些问题，虽然只发生在少数干部身上，存在于部分单位之中，但影响差，危害大，如果不及时解决，势必影响干部队伍的形象，势必损害党群干群关系，甚至妨碍全县改革、发展、稳定大局。二、抓住关键，确保“干部作风建设年”活动取得实效干部作风建设是一个永恒的主题。当前，是要突出重点，做好结合文章，通过开展“干部作风建设年”活动，达到“办事效率明显提第2页共7页高，服务水平明显提高，工作绩效明显提高，党风政风明显好转，党群干群关系更加和谐”的目标，为推进全年各项工作，提供扎实的作风保证。1、要结合提升素质抓作风建设。当前，经济社会发展日新月异，知识更新加速，端正学风、加强学习是提高干部能力、素质的必由之路。因此，我们要把学习作为成事之基，通过抓作风建设，促使全县各级干部克服“惰”性，牢固树立终身学习的理念，自觉加强政治理论、业务知识的学习，坚持在干中学、在学中干，不断提高思想素质和工作能力。尤其是领导干部要勤学、勤思，不断提高自己的领导水平。这样，才能担负起党和人民交给的重任。2、要结合解决问题抓作风建设。开展作风建设，重在解决问题。因此，我们在学风上，要重点解决好不注重学习、学不深、学用脱离等问题；在思想作风上，要重点解决好因循守旧、安于现状、得过且过、无所作为等问题；在工作作风上，要重第2页共5页点解决好缺乏责任心、事业心，工作推诿扯皮、不作为等问题；在领导作风上，要重点解决好决策不科学、作风不民主、领导不力、图清闲、怕麻烦、守“摊子”等问题；在生活作风上，要重点解决好干部不廉洁、违法违规建房、参与赌博等...