元培班教学及其管理一、理论层面:1、元培班教学管理模式的优势:借助现代信息技术,拓宽教学时空,丰富教学内容;满足学生个性化学习的需要,为课程改革背景下的选择性学习,搭建了一个很好的平台;凭借“全班通”互动反馈教学系统,关注每位学生的成长,提高教学成绩,促动教学质量,为学校赢得较好的社会声誉,寻求可持续发展之路
2、元培班管理模式的教学理念:以信息技术平台,创设互动教学场景;促进教学真正意义上的个性化、差异化;培养学生自主学习、合作学习的能力,为学生的终身发展奠定坚实的基础
3、元培班教学管理的组织形式:校长主抓教务主任具体实施下的班主任负责制
二、操作层面:1、学校的有效管理,是元培班教学质量的关键
具体建议:1)主管校长主抓,亲自了解元培班教学情况、指导元培班教学工作2)定期召开元培班教学工作会
根据学校元培班实际情况每月或每半月召开一次教学情况沟通会:存在的问题、解决的方案及途径等
3)建立元培班教学管理制度
规范教师工作量、课时安排、教学环境达标、教辅人员的职责等
4)建立以班主任为核心的任课教师全员负责制
任课教师、电教老师、班主任三位一体,共同研究制定具有针对性的教学计划
2、教师的教科研意识,是提高教学质量的前提
1)“备学生”:不但了解学生学习成绩,而且要了解学生学习态度、学习习惯甚至学习背景(家庭教育、学习条件等)
2)“备教材”:摒弃旧的“教材观”,元培班的“教材观”——“整合、建构、生成、发展”;任课教师,从某种意义上说,就是“元培课程”最好的编写者
3)“备教法”:“教无定法,学无止境”,常见“元培班教法”推荐如下(供参考)搜索式―教师提前设计《搜索目录》对搜索的内容、范围、要素提出具体要求,培养学生收集信息、筛选信息、整合信息的能力问答式-教师课前发放《问答提纲》旨在巩固、强化所学知识,训练学生判断、明辨是非的能力欣赏式-在教师指导下,学会欣赏思想性