职业学校德育工作计划【三篇】VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。职业学校2020德育工作计划【三篇】【篇一】一、指导思想大力贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、教育部颁布的《中等职业技术学校德育大纲》和省教育厅《中等职业学校德育工作督导评价标准》，以创建xx“省现代化示范性职业学校为统领，坚持立德树”人的根本宗旨，树立发现教育理念，大力践行社会主义核心价值观，积极服务师生成长发展，逐步深入推进系部德育二级管理，强化过程精细化管理，努力构建全员、全方位、全过程育人的大德育体系，全面提升德育管理水平，不断增强德育工作的主动性、针对性、实效性，力争开创学校德育工作新局面。二、目标任务1.“”三全育人体制机制更加健全，育人氛围更加浓厚。2.德育队伍综合素质明显提升，管理能力水平明显提高。3.学生综合素质评价不断创新，毕业标准贯彻落实不断深入。4.“5+2”双创素质教育工程顺利推进，特色更加彰显。5.助学工作更加优化，教育内涵更加凸显。6.中高职学生保留率达90%，学生犯罪率为零，无学生安全责任事故。三、主要措施“”（一）完善三全育人机制，构建大德育体系1.“”大力宣传渗透发现教育。利用学校教师发展中心、学校政治学习、系部教“”师大会、教研组活动等平台开展发现教育大家谈交流研讨活动，充分利用学校各“”“宣传表扬载体放大并实践发现教育，精心设计不同层次类型活动，逐步渗透发”“”现教育，不断营造发现教育浓厚氛围。2.“”“”制定《三全育人工作实施方案》。明确三全育人工作基本要求，办好几件实事，健全考核奖励和保障机制，把教书育人、服务育人纳入到岗位考核的指标此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。体系中,把德育工作作为各部门评优、评先以及全体教职员工评优、评先和职务聘任的重要指标，研究制定督查、考核、评估的具体办法，定期组织专项督查、考核评比和表彰，加强有关学生成长成才设施建设。3.制定系部德育工作考核方案。系部德育考核按学期德育工作目标内容和要求实行动态考核，考核主要由组织领导、队伍建设、常规管理和管理成效等部分构成，考核结果与系评优评先指标，系管理干部绩效挂钩。4.完善学校、家长、社会育人机制。成立学校、系部家长委员会，建立系部家长学校，各系部定期召开家长委员会会议，每年至少召开一次家长会，充分发挥家长委员会在加强学生德育工作、规范办学行为等方面的积极作用，开放教育教学活动，保障家长委员会参与教育工作。建立学校与家长委员会、德育工作委员会联席会议制度，了解关工委、司法部门、社区、行业、企业、家长等部门反馈信息，让社会力量充分参与学校德育工作，帮助学校营造良好的育人环境。（二）强化德育队伍建设，提升德育管理能力水平1.打造德育工作名师团队。建成1个市级以上德育名师工作室、2个校级以上班主任名师工作室、市级以上心理健康教育名师工作室。联合司法局等相关部门，建立学生法律援助中心，开展学生普法教育和法律援助，减少直至杜绝校园欺凌现象。放大创新创业名师工作室育人效应，促进学生优质就业和创业。2.推进班主任专业发展。精心谋划设计校首届班主任节活动方案，活动内容包括专家报告会、读书交流、模范班主任评选、主题班会观摩、校内德育现场推进会、班主任基本功大赛、学习考察等。开展课题研究、班会课设计、德育案例或德育论文评选等活动，促进班主任业务成长。修订完善《班主任工作条例》，严格考核管理。试行班主任、辅导员双岗制。3.加强学生干部建设。规范学生会和学生社团自主开展活动，加强学生干部和团干部的培养工作，改进学生干部的工作方法，加大培训力度，提高管理能力。建立宿舍区学生管委会，加强住宿生管理，创建健康、文明的宿舍文化氛围；建立系“”部学生常规管理队伍，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的功能，缓解学生工作管理人员相对紧张局面，依靠学生干部队伍有力推动系部学生工作向前此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。发...