律师事务所函件管理制度VIP免费

律师事务所函件管理制度为规范本所函件管理，防止本所因函件管理混乱，而给本所造成权益损害，切实保障本所及律师执业权利，根据《中华人民共和国律师法》《律师事务所管理办法》和相关法律、法规的规定，结合本所实际情况特制定本规定。一、本所由主任副主任负责函件审查，行政内勤和办公室严格依照本《规定》具体负责函件登记管理工作；二、本规定所称的公函包括律师函、《委托代理合同》；本规定所称的介绍信包括律师事务所介绍信、律师会见在押犯罪嫌疑人介绍信；三、使用印章、本所公函、介绍信均应有正当理由；办案律师根据案件需要，经登记并就是否属于顾问单位和收费情况作出说明，得到认可取得函件文号，然后领取函件由办公室负责盖章；四、印章由办公室专人保管，原则上禁止未经登记盖有印章的空白指派函、介绍信、代理合同、律师函等函件流出；五、律师如到外地办案或有特殊情况，可根据案件需要，经主任或副主任批准可领取一至二份公函、空白介绍信；回所后应及时将尚未使用的公函介绍信交回办公室注销六、应在公函、介绍信的存根上写明介绍什么人去什么地方办什么事及有效期限。七、印章与函件因使用或管理不当，出现严重后果的，依相关法律法规和本所规定追究相关人员的责任并给予相应处罚，造成经济损失的，责任人应予以赔偿。八、本规定从颁布之日起执行。九、本规定的解释权归于合伙人会议。****律师事务所二〇一*年*月**日第二篇：律师事务所律师助理管理制度律师事务所律师助理管理制度为规范本所律师助理聘用事项，加强事务所人事管理，维护事务所整体形象，特制订本制度。第1页共21页第一条本所合伙人、专职律师（以下称聘用律师）可以按本法规定聘用律师助理，承担辅助性工作。第二条聘用律师助理应当经本所管理委员会或其主管成员审查批准，并由事务所行政部人事主管统一办理聘用手续。第三条聘用律师助理应当符合以下条件：（一）全日制法学专业本科毕业，或非法学专业本科但取得法律职业资格证者；（二）年龄不超过____岁；（三）品行良好，身体健康，容貌端正，无不良嗜好；（四）因业务特点（如银行按揭、档案录入）等需聘用律师助理，经事务所主管合伙人批准，条件可以适当放宽。第四条聘用律师助理应办理如下程序：（一）拟聘人员应详细填写本所《律师助理登记表》；（二）拟聘人员提供本人身份证、学历证明，核对原件后留复印件；（三）拟聘人员非本市户口的，事务所可以要求或由聘用律师提供深户担保；（四）拟聘人员应提供本所指定医院体检单；（五）上述文件齐备后，由本所主管合伙人审查批准并办理入职登记。第五条律师助理办理入职登记时，应当与本所签订劳动聘用合同，并办理社会保险手续，劳动聘用合同应当____年签订一次。第六条律师助理的月工资待遇不低于人民币____元，全日制法学专业研究生或以上应不低于人民币____元。在签订劳动聘用合同后，聘用律师应当向本所财务室签署财务授权书，由本所统一支付工资及社会保险费用。本所应按上述原则制定统一的律师助理薪资制度，授权管第2页共21页委会制订颁布后执行。第七条本所律师不得私自聘用人员为其助理，不得擅自为未经事务所审批的人员印制律师助理名片，不得擅自允许、默认、纵容他人以本所律师助理名义对外活动。否则，事务所管委会有权视情节轻重对违规者警告、罚款等处罚，聘用律师违反本条规定给本所或者其他单位、个人造成损失的，应承担赔偿责任。第八条本所律师助理可以以助理的名义协助律师工作，但不得独立办案，不得单独对外办理律师业务，律师助理不能在名片上印制律师字样。律师助理违反本条规定，事务所管委会有权直接解聘。第九条事务所应当为律师助理提供必要的办公位置，以及电脑等办公用品，费用由聘用律师承担。第十条聘用律师应当鼓励律师助理参加律协或本所主办的业务学习并提供必要的方便。第十一条事务所鼓励和支持律师助理参加全国统一司法考试，对考试成绩优异者，事务所授权管委会制订统一的奖励政策。第十二条律师助理须在本所卡座办公，聘用律师与律师助理共同使用聘用律师的办公场地，需由事务所统一安排，须有独立办公桌，且不影响办公室正常使用功能。律...