实验室环境下的大学生科技社团摘要：高校社团是大学生自愿组成的，能代表和反映广大会员意愿和利益的社会团体，是能为将来大学生走进社会打好基础的前沿阵地。目前，大学生社团的主要类型包括文化型、学术型、科技型等。在大学生社团中，科技社团占据相当大的比例。大学生科技社团是丰富大学文化生活、发展学生个人特长、提高学生创新创业思维、拓展第二课堂、促进学生全方位发展的有效途径，是培养开拓思维与实践操作能力的舞台，是实施素质教育的有力方式。与此同时，它有利于大学生树立积极健康的世界观、人生观和价值观，为大学生的成才就业指明方向。关键词；大学生科技社团；实验室制度；人才培养中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：1674-9324（2020）51-0246-02影响大学生就业的因素有很多，其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。在我国改革开放、市场经济制度及市场用人结构变动的影响下，劳动市场用人标准发生明显的变动。现如今，用人单位更注重大学生的发展型素质，体现在大学生接受新事物的能力和对现代化技能的掌握速度与深度。发展型素质在大学生在校期间体现在大学生参加课外实践的能力上，包括社会实践能力、领导能力、组织协调能力和科研实践能力。它会在大学毕业生踏入工作岗位中，很快地发挥出优势，影响学生毕业后对新岗位的适应程度及能否在长期的工作中得到更多的晋升机会和发展机会。发展型素质对大学生思想道德水平、职业观及对大学毕业生的整个职业生涯至关重要，而大学生科技社团恰恰旨在培养具有发展型素质的人才。一、建立学生助理实验室制度，培养学生创新性思维对以培养应用型人才为主的高等院校，实验教学是实现能力和知识相结合、实际与理论相结合的主渠道，是培养学生科研能力、创新意识和综合素质的主要方式。一部分毕业生目前对实际工作的了解程度很浅薄，知识掌握不扎实，满足不了用人单位的要求，由此可见，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大学生的实际工作与实践能力应从大学实验教学开始抓起。我校行知学社顺应时代趋势，创新大胆地提出以学生为主体、教师指导为辅的教学模式，突破以往的教学模式。学社还为学有余力的学生，提供创新创业型实验的机会，注重在试验中获得知识，积极创新，提出以学生助理为主体的实验室制度，大胆地尝试一种全新的管理模式。学生助理分为材料管理助理、仪器管理、网络管理助理及日常管理助理，采取择优上位方式，公开地采用竞争上岗制度。他们之间自我约束，相互促进，相互监督，自主管理，逐渐在发展中成为一支独具协作创新特色的管理队伍。通过申请被批准立项的小组，可以走进实验室进行项目的探索研究。在这个过程中，学生助理通过实地考察了解各组所遇到的材料、仪器工具等相关技术问题，在阶段性会议上，将相关问题进行分类汇总，提出相应的解决问题的有效方案。如果是技术问题，就邀请指导教师普及知识，答疑解难；材料问题，就通过亲自采购或网上订购来排除困难；仪器工具问题，就根据实际需求向设备处提出申请领取。学生助理实验制度可以充分激发学生的创新性思维，调动主动性、积极性和创造性，对培养学生的创新意识与管理能力，学会自主解决问题，具有重要的指导意义，可引导更多学生走进实验室，爱上实验室，在实验室中启发思维，培养创新思维。行知学社在学生助理实验室开放的创新下，真真正正地将行知学社的“行于书，践于行，行知并举，勇于实践”的宗旨发扬光大，坚持走内涵式的发展道路，实行“项目+团队+平台”模式。在此制度的引导下，行知学社取得傲人成绩，先后被评为山东农业大学“五四优秀青年团队”、”山东省优秀大学生科技社团”、“全国十佳优秀社团”等。在学生助理实验室制度的支持与引导下，学社成员先后在大学生创新创业实践项目、山东大学结构模型设计大赛、泰安市大学生科技创新实践计划、SRT项目申报、“路达杯”无损检测实验技能大赛、PPT设计大赛等多项大型科技创新活动中，取得好成绩。二、建立试验工程师培训班，铺就学生成才之路行知学社一直倡导此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者...
