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后备干部培训自我鉴定自我鉴定,对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义
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后备干部培训自我鉴定篇一金无足赤,人无完人”,是在告诉我们世界上的人和事物没有绝对的完美,只有不断的学习、探索、实践、总结,才能弥补自身的不足,把自己的事情做得更好
非常感谢领导给我这次学习机会、锻炼平台、开启自己
我是一名中层干部,现任少先队辅导员,从未参加过如此规模的培训
培训历时2天,通过培训使我开阔了视野,懂得了领导干部对一个学校发展的重要性,要用一个发展的眼光看待现在的工作,干好本职工作,并且对中层干部有了更深刻的理解
两天的学习时间很短暂,可谓是受益匪浅:培训的第一天,首先举行了桦南县教育系统第三届后备干部培训班的开班仪式,教体局党委副书记李法海主持会议,党委王书记作了重要讲话,并就此次培训提出了具体要求和布置,从王书记的讲话中我体会到了此次培训的重要性
接着进修学校张立校长作了日程安排
教育科研所的郭所长为后备干部上了一堂课《努力学习和实践做一名优秀后备干部》,郭所长做了精心细致的讲解,并制作电脑课件,生动形象地为我们举生活中的例子
他在后备干部应注重自身修养中讲到九个学会:学会学习——用智慧赢得未来;学会定位——不欠位、不越位,会补伴;学会展示——用言行;学会自信——创造奇迹;学会尽责——问心无愧;学会选择——取舍适当;学会借力-助推成功;学会聚力——做最重要的事情;学会反思、总结——心态平和、量变质变
选择好人生的立足点,把握好人生的平衡点,创造出人生的至高点
增强五个意识:全局意识——找准定位,服务全局;责任意识——责任重于泰山;诚信意识——无欺、守诺、践约;自律意识——自我约束、克制私欲、廉洁、定力;表率意识——创新