2024年社区居民党委工作总结VIP免费

社区居民党委工作总结居民区党委在社区（街道）党工委的领导下，紧紧围绕社会建设中心，以社区建设为载体，以党建为动力，以特色团队、网格化管理等居民区党建工作为主线，深入开展创先争优活动，对各居民区进行分类指导，认真做好组团式联系服务群众工作，积极推进楼组党建，配合街道各业务部门做好居委会换届选举等工作，形成了居民区党建模式有创新，组织工作有特色、网格化管理见成效、党员群众得实惠的良好工作格局，出色的完成了党工委办事处布置的各项任务，现将本年度工作小结汇总如下。一、结合实际，深入开展居民区创先争优活动居民区党委认真贯彻街道党工委有关文件精神，紧紧围绕街道社区建设等重点工作，深入开展创先争优活动。一是居民区党委加强部门自身建设，全面梳理岗位职责、管理制度，深入查找本部门工作岗位和权力运行中的廉政风险点，组织内部教育培训，完善内部监督机制，确保廉政风险防控工作取得实际效果。二是加强对居民区党组织在领导、组织、活动主题等方面的工作指导，鼓励各居民区党组织创新工作思路，丰富党建形式，具体从以下三方面开展活动：（一）、开展形式多样的党员承诺活动，红六特色团队支部开展党员再承诺活动，沧一居民区党总支创新思路，开展新老党员结对承诺活动，加强联系，共同提高，将年轻党员带入创先争优的活动中来。（二）、开展党员争创六大员（政治理论宣传员、社区治安巡逻员、邻里纠纷调解员、扶贫帮困服务员、社区动态信息员）活动，安宁一社区信息员积极收集小区动态，在党总支正确引导下创办小区小报《百姓论坛》，沧二党总支巡逻队开展新老交接班仪式，年轻党员们人人争当社区治安巡逻员。（三）开展组团式联系服务群众工作。各居民区党组织完善组团式走访机制，成立领导小组，划分落实服务网格，联合各共建单位，在七一建党、十一国庆、重阳敬老等重要节日，认真组织党员、团队骨干共同参与，共同走访小区重病家庭、第1页共5页困难老人家庭，红五党总支在重阳节联合景谷一幼为高龄老人送上节日问候，东一党总支联合社会组织帮帮团组团上门为高龄老人理发，鹤庆二党总支创新走访工作方式，制作《组团式服务联系卡》，引导党员骨干与孤老结对，成立便民服务维修队，发挥党员先锋模范作用，强服务、创特色，为广大居民办实事。二、深入调研，培养特色，提升团队党建工作活力一是通过书记沙龙、问卷调查等形式，对居民区团队党建工作进行总结与调研，为明年深入开展团队党建工作做充分的准备。第二季度召开团队党建工作会议，对三年来团队党建工作做阶段性交流总结。第三季度分批组织居民区书记沙龙活动，对下一步如何深入开展团队党建进行探讨。第四季度，居民区党委配合组织人事科对40个居民区党组织的团队支部党员与群众性团队成员发放团队党建问卷调查，进行调研并统计汇总。本次调查共发放问卷1140份，结果显示，92%活动团队能坚持有规律的定期开展活动，97%的党员认为团队活动起到了丰富组织生活的作用，93%的人认为江川团队党建总体情况好。根据最新统计，我江川街道所辖居民区党组织内共有特色团队党支部48家，群众性活动团队225个，由党员担任负责人的群众性活动团队共141个，参与总人数达到5248人，党员参与人数2711人，占团队总人数51.6%，党员参与人数较之20XX年的39.6%与20XX年的44.3%有稳步的提升，经过五年的实践与发展，团队党建效果显著，形成了“支部领导团队，党员融入团队，团队凝聚民心”的良好格局，巡逻、文艺团队、读报小组等活动都已常态化、制度化与规范化，在各居民区党组织的领导下，真正实现了党组织对居民区群众性特色团队的有效覆盖与正确引导。二是各居民区党组织通过团队党建特色活动，提升党员素养，激发组织活力，增强党组织号召力与党员归属感。华二联合共建单位新安市场，将“相约星期三”读报小组与妇联“三尺讲坛”活动相结合开展各类讲座。汽三党总支创新组织生活方式，推行将关怀送上门，将学习送上门的“小家庭组织生活会”，沧二团队党支部坚持为80岁以上的老党员祝寿，关心高第2页共5页龄党员精神生活，使党员有归属感，使党组织有号召力。三、注重实效，不断深化党建网格化管...