县作风建设工作方案20XX年我县作风建设工作总的思路是。深入贯彻中央八项规定精神和省、市作风建设相关规定，坚持全面从严治党，强化“两个责任”落实，加强宣传教育，健全工作机制，持之以恒正风肃纪，切实整治群众身边的不正之风，努力营造风清气正的政治生态，把全县作风建设不断引向深入。（一）加强作风宣传教育思想是行动的先导，促进党员干部优良作风养成，必须从提高思想认识入手。一是扎实开展“党内法规学习教育年”活动。采取领导带头学、班子集中学、个人自己学、专家辅导学等方式，认真开展好党章党规党纪学习教育活动，着重加强三个方面的学习：重视党章学习，引导党员干部自觉尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，提高党性修养，坚定理想信念，增强政治意识和宗旨意识。开展习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和新的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》专题学习，要学深悟透，刻印于心，切实增强党员干部作风意识和纪律意识，自觉用党纪党规约束自己的言行，严守底线，不越红线。进一步加强县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，充分认识落实“两个责任”的重要性，不断增强党员干部廉政意识和责任意识，牢固树立不抓党风廉政建设和抓不好党风廉政建设都是严重失职的观念。二是深入开展廉政文化建设。组织开展形式多样的警示教育活动，注重发挥优秀传统文化润物无声的教化作用，推动廉洁文化进机关、进农村（社区）、进企业、进学校、进家庭、进景区，让廉洁文化深入人心。三是广泛开展作风建设宣传报道。充分运用电视、报纸、网络、微信等媒体媒介，加大宣传报道力度，释放作风建设常抓不懈，力度不减，尺度不松，越往后要求越严的强烈信号，保持高压态势，营造作风建设浓厚氛围。（二）不断健全工作机制过去一段时期，我县全面加强建章立制工作，各项规章制度不断建立健全，作风建设制度体系初步打造，但一些方面仍第1页共3页有待继续加强。一要进一步密实制度“笼子”。一些“四风”问题树倒根存，形式花样不断翻新，面对种种新情况、新问题，制度建设要及时跟进，各单位要以问题为导向，认真查漏补缺，防微杜渐，对相关制度不断完善细化，扎紧织密制度“笼子”。要着重进一步完善公务接待、职务消费、公务用车、机关食堂、办公费用支出等方面的管理制度。二要注重管理机制创新。紧紧围绕工程项目、资金分配、行政审批、招投标等重点领域，不断深化改革，努力创新管理机制，破“潜规则”，立“明规矩”，最大限度铲除腐败滋生的土壤。三要做好制度对接。对上级新出台的各项制度规定，及时做好上下制度承接或新旧制度衔接，实现无缝对接。（三）持之以恒正风肃纪作风建设贵在持久，要坚持坚持再坚持，一抓到底，让中央八项规定精神落地生根。严抓“小节”，严肃纪律。开展常态化工作督查，严肃查处机关干部纪律松弛、作风飘浮、群众观念淡薄、服务态度不好和“不作为、慢作为、乱作为”等问题，对于少数党员干部错误认识的一些所谓“小节小事”，如上班迟到早退、脱岗缺会、炒股玩游戏、聊天看视频、中餐饮酒等问题，仍要加大力度，勤查严督，一寸不让，切实改进工作作风，提高工作效率。重拳治“顽”，长抓不懈。深入落实中央八项规定精神，严格执行省、市、县委作风建设相关规定，集中开展“四风”突出问题专项整治，着力查处违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜，公款大吃大喝、公车私用、收送红包礼金、参赌涉赌，以及领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等“四风”顽疾痼症问题，坚持露头就打，严字当头，决不姑息。看住“关键”，以上率下。要强化对领导班子成员等关键人员、关键岗位的监督，特别要把加强对一把手的监督作为重中之重，全方位了解掌握一把手们的日常思想、工作、生活动态，发现思想、作风等方面的苗头性问题，及时咬耳扯袖，提醒教育。要求各一把手在管好自己的同时，还要重视家风建设，切实加强对配偶、子女、亲属的教育管理，真正“正好家风、第2页共3页看好家门、管好家人、理好家事”。督促各单位一把手以身作则，率先垂范，以自身优良的领导作风带动各自单位作风建设深入开展。紧盯节点，强...
