安全管理制度培训记录表培训时间2016年4月1日培训地点公司会议室应到人数10实到人数10培训学时2学时培训讲师培训内容1、讲解安全管理制度的重要性：安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产，公司的安全管理应以制度管理，在制度面前人人平等，奖罚分明
2、讲解与员工相关的安全管理制度：《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全投入管理制度》、《安全教育培训管理制度》
A、《安全生产目标管理制度》要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程，公司应制定总体的安全生产目标、年度安全目标，根据年度安全目标要求，将目标分解到各个部门、基层、保证部门、人员均有安全目标，定期对安全目标完成情况进行监督，做好记录，每年年终对相关人员进行目标考核
B、《安全生产责任制管理制度》要求各个部门、各类人员均应有安全职责，应定期签订安全责任书，定期对安全职责进行考核
C、《安全投入管理制度》主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），企业应该按照比例进行安全资金提取，专款专用，不得挪用安全资金作为它用，安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况
D、《安全教育培训管理制度》明确公司安全培训的要求，新入职员工应进行入职教育
每年应按要求进行其它安全培训，如国家法律法规培训，公司安全制度培训等，培训后应做好培训效果评估，必要时应进行书面测试
3、针对现场员工提问，答疑
4、随机抽查员工培训效果
注：附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表安全管理制度培训效果评估表培训时间2016年4月1日培训地点公司会议室评估时间2016年4月1日评估人被评估人全体参训人员评估方式◇口试◇笔试◆现场抽查◇笔试抽查评估内容1、是否了解安全管理制度的重要性；2、是否掌握安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程；3、是否清晰各
