2018年江苏省员工福利规划师考试试卷VIP专享VIP免费

2018年江苏省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.2010年某城市新退休人员的平均养老金是1200元/月，当年该城市在职职工平均工资是2400元/月，上年该城市的退休平均工资为1000元/月，当年该城市人均可支配收入为2500元/月，则2010年该城市退休人员养老金替代率是__。A．50%B．48%C．96%D．200%2.对于有争议的保险合同条款，人民法院或仲裁机构应当作有利于__的解释。A．保险人B．投保人C．当事人D．被保险人和受益人3.下列有关保险合同是有条件的双务合同的理解不准确的一项是。A：在保险合同中，被保险人要得到保险人对其保险标的给予保障的权利，就必须向保险人交付保险费B：保险人收取保险费，就必须承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务C：保险合同的双务性与一般双务合同并不完全相同，即保险人的赔付义务只有在约定的事故发生时才履行，因而是附有条件的双务合同D：保险人收取保险费，不一定要承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务4.在健康保险的比例给付条款中，如果采用累进比例给付方式，则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自奂比例之间的关系是____A：终值B：现值C：利息D：价值5.寿险公司人力资源管理的主要内容包括__：①人力资源的规划与获取管理；②人力资源的培训与开发管理；③人力资源的绩效考核与激励管理；④企业文化的建设与创新管理。A．①②③B．①③④C．②③④D．①②③④6.某银行开展住房抵押贷款，向某贷款人贷出款额30万元，同时将抵押的房屋投保了30万元的1年期房屋火险。按照约定，贷款人半年后偿还了10万元。不久，该保险房屋发生重大火灾事故，则银行可以得到的赔偿金额是__。A．10万元B．20万元C．30万元D．15万元7.暂保单具有同正式保险单同等的效力，但一般有效期不得超过__天。A．10B．20C．30D．608.根据分保分出人R编制的分保账单显示，R应向分入人S支付分保费1000000元，向分入人分出保费的会计处理的借方科目为（）。A．分出保费B．分保费收入C．存出分保准备金D．银行存款9.我国票据市场工具主要包括（）。A．商业票据和长期国债B．中央银行票据和大额可转让存单C．商业票据和中央银行票据D．商业票据和短期国债10.保险公司只能向取得《资格证书》且__的人员发放《展业证》。A．品行良好B．具备两年以上从业经验C．经保险行业协会登记注册D．具备完全民事行为能力11.下列属于个人健康保险的主要条款的是__。A．转化条款B．调整保险金条款C．贷款条款D．续保条款12.在种类、品质、性能和价值等方面大体相近的风险单位被称之为____A：自愿原则B：公平原则C：社会利益原则D：诚实信用原则13.下列关于风险的说法正确的是__。A．从总体上看，风险具有不确定性B．从总体上看，风险具有必然性C．从个体来看，风险具有必然性D．从个体来看，风险具有主观性14.根据资产要素的定义，下列选项中对它具有的基本特征归纳错误的是（）。A．资产能直接或间接地给企业带来经济利益B．资产为企业所拥有，但不被为企业所控制C．资产由过去的交易或事项形成，是现实的资产而非预期的资产D．资产为企业所拥有，或者即使不拥有也为企业所控制15.《资格证书》持有人代替他人参加资格考试，或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的，中国保监会给予警告，并处__元以下罚款。A．5000B．1万C．2万D．3万16.对于保险人而言，团体保险的经营成本会低于个人保险的原因不包括（）。A．单证印制和单证管理成本低B．附加佣金所占的比例较低C．核保成本低D．退保费用低17.民事主体因不当得利所取得的利益应当__。A．由取得人所有B．与利益受损人共有C．上交国家D．返还给利益受损人18.一般情况下，保险代理人的权利包括__。A．获取劳务报酬B．维护保险人利益C．诚信与告知D．如实转交保险费19.在下列的人身保险合同中，__不适用保险人不得享有向第三者追偿权利的规定。A．人寿保险B．年金保险C．医疗保险D．意外伤害保险20.在索赔谈判的过程中，保险经纪人应忠实于__。A．受益人B．投保人C．保险人D．被保险人21.结果公平分为两...