年度工作参考总结-2021医院科室年度工作参考总结范文2021医院科室年度工作总结范文一2021年马上完毕，在这紧张而繁忙的一年中，全科同志，以饱满的精神相貌，认真、严谨、诚信的工作态度，不断充实和提高本人，不断加强业务素养和责任认识，努力进取,勤于学习，敏于求知，立足本职，埋头苦干，尽职尽责，兢兢业业。大家在工作中严格要求本人，积极要求进步，吃苦耐劳，爱岗敬业，加班加点，树立病人至上的效劳理念，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需，解病人之所难，努力完成了院领导下达的各项治理目的和工作任务，获得了可喜成绩，现将一年来的主要工作汇报如下：(一)贯彻十六大精神，全面提高思想道德建立。2021年是卫生厅接着开展医院治理年的重要一年，为贯彻十六大和十六届六中全会精神，在院领导及全科医护人员齐心努力下，依照院党委的安排部署，认真组织学习，使大家充分认识到开展医院治理年活动的必要性和重要性，积极推行以“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医院治理年活动，积极参与反商业贿赂、纠正医疗行业不规行为，严禁收受药品促销费、宣传费、推行费及临床劳务费，全年杜绝接受患者的红包、和吃请50余次，遭到广大患者及医院领导的好评和确信。按照三条禁令、六不准的要求，严格贯彻执行医疗卫生治理法规，依法执业，健全规章制度，实行岗位责任制，强化“三基三严”，加强核心制度的学习，加强盲点时间、重点岗位的监管力度，加强危重病人床旁交班、节假日交接班并有相应记录等，及时发觉纠正存在的隐患，确保医疗平安，同时努力做到五要五不要，改良效劳流程，方便病人，全心全意为患者效劳，努力提高医院知名度，打造心血管品牌，树立品牌认识，培养人文观念，按照“患者至上，社会效益优先”的原则，和以“以病人为中心”的思想和行为开展医疗、护理工作，强化医护人员的质量认识、责任认识，效劳认识，以医疗治理年活动为指导思想，教育医护人员努力做好本职工作，顾全大局，着眼全科思想教育工作，树全科工作新风，把“院兴我荣，院衰我耻”的思想铭刻在每个医护人员的心中，把医院的开展为己任，把提高效劳认识为奋斗目的，把各项工作做好、做细、做扎实，以为患者优质效劳为主旨，以标准医疗行为为准则，强化落实、监视检查，并依照科室需要，努力探究新的思路。同时结合“五五”普法学习活动，结合实际，学习相关法律知识，加强法制教育，并结合目前医疗行业所涉及到的法律咨询题，深化讨论，加强防备认识，全年无医疗事故纠纷的发生。行风建立是我院今年工作的重点，全科紧紧围绕这一工作重点，学习先进人物，树立高尚医德、建立崇高效劳理念，一切从医疗实际需要，从患者需求出发，想患者之所想，急患者之所急，全心全意为患者效劳，把无限的关爱表到达日常工作中，使爱心零间隔活动在我科得到了更好的落实，并得到患者的表扬和确信。(二)提高医疗效劳质量，确保医疗平安。我科在医院治理年中，认真贯彻执行医疗质量的诸多制度，如首诊负责制、三三制、术前讨论制等，对疑难病人通过查房组织讨论，死亡病例有讨论有总结，从而提高医疗质量。将国内外新知识新技术及时传到达科室，并组织网上查询一些难治疾病的诊治方法，为提高全科医疗水平打下良好的学习气氛和根底。本年度收治病人688例，其中抢救病人146例，与此同时，依照我科特点，积极开展介入治疗，全年共同完成介入治疗122例，其中行冠状动脉造影、植入冠脉支架35人，肾动脉造影20,起搏器置入12台,射频融化55例,，超额完成任务。与2021年同比，业务量增加30%以上，较好的完成了我科的目的治理任务，我们所从事的专业必定要求广大医护人员不断学习接受新知识，2021年我科除配合医院的整体人才培训计划，选送人员赴外地进修学习，选拔2名学术带头人参加国际国内学术研讨会,同时对在职人员强化、督导业务学习，全科医护人员也树立起积极学习上进之风，在医院组织的医生、护士的“三基”培训考试中我科均合格，在心肺复苏的演练中，全科医护人员业务纯熟，处理得当。全年及时登记上报传染病、慢性非传染病上报率达95%，出入院诊断符合率大于95%，院内感染率小于5%，根底护...
