国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题库(分学期版)国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题库(分学期版)（电大期末纸质考试必备资料）说明：试卷号：1259。资料整理于2020年7月16日，涵盖了2020年7月至2020年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。2020年7月试题及答案11.西方行政学的理论渊源包括(ABC)。A.西方近代史上的政治学B.君主制时代德国、奥地利两国的官房学C.资产阶级革命以后形成的行政法学12.在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑(ABD)。A.合理性B.合法性D.有效性13.在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的(ABCD)等进行分析，消除各种不合理因素。A.操作方法B.使用的工具C.劳动和休息时间的搭配D.作业环境的布置14.法约尔的管理五要素不包括(C)。C.决策15.怀特认为，当代人事管理的支柱是(AD)。A.选拔人才D.职位分类2020年1月试题及答案11.古利克总结的POSDCORB职能中不包括(C)。C.控制12.里格斯认为，(ABCD)是影响一个国家公共行政最主要的生态因素。A.经济因素B.社会因素C.政治构架D.沟通网络和符号系统13.新公共行政学认为，行政组织中存在着以下运作过程(ABCD)。A.分配B.整合C.边际交换D.社会情感14.德鲁克认为，为了实现减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略(ABC)。A.修改工资报酬制度B.改善物质环境C.通过谈话了解原因15.奎德认为，政策分析的必要性可以从(BD)得到说明。B.决策失误D.决策机构的低效2020年7月试题及答案11.法约尔的管理五要素不包括(C)。C.决策12.怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在(BCD)。B.人才选拔问题C.职务的晋升问题D.职位分类一分级与工资的制定问题13.霍哲从绩效管理的视角提出，构成一个全面改进政府此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括(B)。B.追求效率14.在林德布洛姆看来，社会政治过程所包含的基本形态不包括(D)。D.控制体制15.公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起的合作伙伴关系主要包括(ACD)。A.系统的协作关系C.主导者与职能单位之间的关系D.组织之间的谈判协商关系2020年1月试题及答案11.西方行政学的理论渊源包括(ABC)。A.西方近代史上的政治学B.君主制时代德国、奥地利两国的官房学C.资产阶级革命以后形成的行政法学12.人们在处理公务时只应考虑(ABD)。A.合理性B.合法性D.有效性13.古利克总结的POSDCORB职能中不包括(C)。C.控制14.在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则包括(ABD)。A.积小变为大变原则B.按部就班原则D.稳中求变原则15.法默尔透过后现代主义的透镜，从(ABC)等方面对现代公共行政理论的局限性进行了闸释。A.特殊主义B.科学主义C.技术主义2020年7月试题及答案11.怀特认为，当代人事管理的支柱是(AD)。A.选拔人才D.职位分类12.古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括(ACDF)。A.目标C.程序D.服务对象F.地点13.在巴纳德看来，协作意愿的含义是(ABC)。A.自我克制B.交付出个人行为的控制权C.个人行为的非个人化14.程序化决策的现代技术包括(ABCD)。A.博弈论B.决策论C.概率论D.排队论15.新公共管理理论对管理持有的理念包括(AB)。A.管理的自由化B.管理的市场化取向2020年1月试题及答案11.19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求？(AC)A.政府职能的扩张C.行政权力的扩大12.威尔逊担任的职务不包括(D)。D.耶鲁大学校长13.在古德诺看来，更经常地借助于(B)的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。B.公民投票14.韦伯将不同类型的组织区分为(BCD)。B.合理化一合法化组织C.神秘化组织D.传统组织15.科学管理理论在追求(全选)等方面是与理性此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理标准化和程序化C.管理权威和结构的建立D.强调等级控制16.法约尔的管理五要素不包括(C)。C.决策17.在怀特看来，...
