2024年社区老年协会工作经验汇报材料VIP免费

社区老年协会工作经验汇报材料街道凤凰社区地处xx市长江西路，座落于原巢湖柴油机厂所属区域内，以企业职工、家属为主，于20XX年1月21日经xx市xx区人民政府批准而设置的新型社区，是省内唯一一家大中型企业破产后依法选举产生的居民委员会，曾被《人民日报》以“家属院实行自治”进行报道，社区管辖面积0.06平方公里。常住人口1700人，登记60岁以上老年人328人占总人口比例19.29%，其中80岁以上老人41人，90岁以上老人2人。自社区成立十多年来，凤凰社区两委在凤凰山街道党工委、办事处的正确领导及上级老龄委的正确指导下，以社区老年协会为依托，认真把握新时期城市社区工作特点和发展趋势，较好地处理好“企业人”向社会人“的转变，理出了并完善社区老龄工作思路，以构建和谐社区为目标，遵循“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针，围绕“五个老有”的工作目标，不断加大老龄工作的力度，实现“自我服务、自我教育、自我管理”的老年人组织，从而使社区的老龄工作和老龄教育事业不断取得了新的发展。为进一步加强社区老协工作，近年来，我社区在街道党工委和办事处的正确领导下，在辖区内单位和社区居民的大力支持下，社区老协工作开展的颇有成效，回顾总结近年来的工作，我们主要做了以下工作：一、加强领导，建章立制，规范运作在破产企业中组建的社区，在全省首例，由“单位人”过度到“社会人”，没有任何现成经验可学，一切从零开始，摸着石头过河，社区“两委”始终把老龄工作摆在重要议事日程，并纳入政治、精神、物质、生态文明一起抓。于2004年3月成立了老年协会、老年协会会长由社区党委书记担任，同时有德高望重的退休老干部朱学根同志任常务副会长，负责具体工作。为规范社区老年工作，社区老协及时摸清了家低，健全了各项档案，并建立了各项规章制度，围绕“五个老有”目标开展活动，建立“三规范、七薄一册”，制定了老协章程、老协选举、老协领导分工等各项制度。七薄一册等档案规范，开展第1页共7页七组一会分工活动。二、加大投入，抓好阵地建设在社区未成立之前，企业处于瘫痪和半瘫痪状态长达6年之久，企业退休老人有句顺口溜“一无活动场地，二无人过问，谈何活动内容，晴天树荫下，雨天屋檐溜”。社区党委、社居委根据社区的实际现状，不等不靠，以社区党建为龙头，以社区建设为中心，以为民办实事作为工作的切入点，以“三贴近”（贴近居民、贴近生活、贴近事实）“为工作方法，利用有限的资源，切实解决老年人急需解决的难题和热点问题，十多年来先后投入资金25万元改建、维修两幢平房共320多平方米建立老年活动中心，作为老协活动阵地，并配备良好的娱乐设施，给老年人提供了娱乐活动和健身的活动场所，并在民政部门和共建单位的帮助下办起了星光老年之家，每天开放，内设有：棋牌室、健身房、老年大学、电子图书阅览室、日间照料室、残疾人康复中心等。并有着良好的室外活动场所。同时为了实现老有所学，提高老年人晚年精神文化生活水平，老协在社区两委的支持下办起了老年学校，设立了校长、副校长、教务主任，建立了由老、中、青相结合的一支齐抓共管的教育骨干队伍，吸引了一大批老年学员，同时发展学员成为骨干会员。三、依托社区为平台，积极发挥作用为使社区老年人实现“五个老有”，社区老协以星光之家、老年学校、居家养老服务站、老少活动家园为阵地，充分利用社区人才资源和区位优势，围绕“五个老有”多层次，全方位的开展各项工作。1、构建社会化养老服务体系，推进实现老有所养老协协助社区对离退休人员实行了社会化服务管理，建立了档案，发放服务指南和“联系卡”，让他们感受到了社区大家庭的温暖。20XX年凤凰社区被定为xx市首家居家养老试点社区，以满足辖区老人的生活照料、家政服务、文化娱乐等需求为目标，以保障老人群体中的失能老人和特殊群体老人为重点，构建以居家养老为基础，社区照料为依托，机构养老为补充的多层次、多类型的社会化养老服务体系。在市老龄委、民政局第2页共7页的帮助支持下，在社区两委的重视下，老协配合社区积极推进居家养老服务工作。20XX年5月份加班加点用一个月的时间建成凤凰社区居家养老服务站...