2024年乡党委书记述责报告VIP免费

乡党委书记述责报告**年以来，在市委和市纪委的正确领导下，本人认真落实党风廉政建设第一责任人职责，强化“一岗双责”责任意识，深入推进全乡党风廉政建设工作，努力构建惩治和预防腐败工作体系。现将**年度述责述廉情况报告如下：一、落实党风廉政建设党委主体责任情况（一）加强领导，明确责任。乡党委坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作规划，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。一方面制订了《**年党政班子党风廉政建设责任分工》文件，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记担任组长，对全乡的党风廉政建设负总责。党政班子其他成员按照“谁主管、谁负责”的原则分工负责，切实履行“一岗双责”，形成了领导和部门各负其责，人人身上有担子的工作格局。另一方面与各站办所及8个行政村签订了《**乡**年度党风廉政建设责任书》，将责任传递到村，实行党风廉政建设在村级年终考评中的一票否决制。（二）加强教育，正本清源。一是切实做好“把纪律挺在前面”工作。出台《**乡干部学习制度》，组织学习“两条例、一准则”、警示案例及上级会议精神。全年组织党员干部法律知识和廉政知识学习14次，每人撰写心得体会4篇，知识测试1次，使党员干部知法规、守纪律。二是加大廉政文化建设力度。投资2万多元在乡机关院内打造廉政文化墙，大力弘扬修身律己的优秀传统文化，潜移默化教育党员干部。三是加强正反面典型教育。组织观看《重阳》、《承诺》、《坚守》、《礼物》等廉政电影，引导党员干部堂堂正正做人，干干净净做事。利用每周一例会组织开展“每周一警示”教育，通报省市违反“八项规定”精神和“四风”典型案例等，做到警钟常鸣、防患未然。（二）强化监督，改进作风。第1页共5页一是加强对机关效能督查。实行早晚两次签到制度和不定期督查制度，重点督查干部在岗在位、服务群众态度以及乡村干部的“走读”、“吃喝”、“庸懒散”等不良作风问题。**年共开展督查25次，每次均形成书面通报予以警示，并限期整改到位。二是多渠道接受群众监督。全面推进“三务”公开，重点公开惠农政策、精准扶贫户评定、惠民资金使用情况、集体资产处置、移民搬迁、土坯房改造、低保评定等群众最为关注的问题。同时设立举报箱和公布举报电话，主动接受群众的监督。**年，共收到群众意见建议42条，全部办结到位。三是建立廉洁提醒和约谈制度。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。在乡、村干部中开展节假日廉洁自律承诺活动，乡纪检与乡村干部签订承诺书。在重要节假日来临之际，利用飞信及时预警，全面预防“节日病”。对干部思想有波动的干部进行及时约谈，全年约谈干部32人次。（三）严厉惩处，形成威慑。乡党委全力支持乡纪委查办案件，开展了农村基层党员干部违纪违法问题线索集中排查处理专项活动，严查群众身边的腐败问题。**年以来，乡纪委牵头，对土坯房改造资金、粮食直补、农村低保等七种惠农政策的落实情况进行了专项整治，主动退缴土坯房改造资金共计4.35万元资金。全年共收到群众信访件5件，全部办结，全年对1名村书记进行了诫勉谈话，其中对1名村干部给予党内警告处分。二、个人履行“第一责任人”职责情况（一）强化责任意识，认真履行职责作为党委书记，我深知自己是全乡党风廉政建设第一责任人，做到了具体抓、抓具体，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上。同时支持纪委监督责任的落实，扎实推进党风廉政建设社会评价宣传发动工作，提升群众满意度，实行分类走访对接，做到联系、宣传、服务、督查四到位。全年共听取乡纪委相关工作情况汇报4次，就党风廉政建设工作交办任务8次，督促解决第2页共5页群众意见建议10次。（二）强化“班长”意识，带好班子队伍一是坚持民主集中制，主动接受监督，严格执行“三重一大”民主决策，不搞“一言堂”，执行“末位表态”制度，严格执行个人有关事项报告制度。二是注重增进班子团结，过好组织生活，用好批评与自我批评的武器。建立谈心谈话制度，班子成员之间坦诚相见，相互信任，相互“补台”。三是注重对干部的培养。制订《关于加强乡村...