组织部工作规章制度一、总则为了更好的完善组织部工作，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，促进10本环更好发展，特制订本管理条例。二、组织部内部人员职能部长职能。部长是组织部主要负责人，掌握组织部总体工作方向，保证本部及年级组织工作的整体性、统一性，依照组织部总职责负责本部成员的日常工作安排，指导和督促部内的总体事务。干事职能：1.遵循部长的各项安排，协助部长进行日常工作及学生的评优奖先和考评工作；2.组织计划并安排不定期的支部会议，做好班级学生档案本的记录与整理；3.组织团员教育活动，引导同学思想积极向上靠拢；4.收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织部例会上进行讲解；5.在日常工作中，通过谈话等方式等，要对本团支部的每位同学要有具体详细的了解，并做好谈话记录及对其的客观评价，部长会进行不定期的检查；6.做好本人阶段性工作计划和总结，以及日常工作记录；每月30日，将自己在本月所做的工作简单分条总结，上报到部长处，部长做好记录，作为干事考核评定加分的部分依据；7、在日常工作中应积积极提出具有创造性的意见，建议；更好的完善本部门的职责和制度。三、日常行为规范1、严格遵守校纪、校规；2、组织部各成员要坚持原则，保持较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想；第1页共14页3、极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象；4、组织部各成员必须服从上级的正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务；5、在组织部的日常工作中，一定要做到认真，仔细，不马虎大意；与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误；四、会议与考勤1.为了及时、准确、有效的管理年级组织部工作，定为每两周召开一次例会（不包括临时事务性会议），每次会议由组织部干事轮流做好会议记录；2.参加会议者不准无故缺席，若有特殊情况需向组织部长请假，会后主动了解会议情况，保证本支部工作顺利开展；3.有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到2次时，视情节轻重给予相应处理，并酌情扣除个人量化分数。六、奖惩组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面及组织部有突出贡献的干事，将在综合测评中进行加分奖励。为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合环艺委员会的各项日常工作，各位干事及部长对本条例应认真对待，严格遵守。10本环组织部2013年12月10日第二篇：组织部规章制度学生会组织部规章制度一、总则第一条为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。第二条凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执第2页共14页行本制度。第三条本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。二、行为规范第四条着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。第五条谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。第六条注意使用礼貌用语，微笑服务。学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良。第七条出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。第八条在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不失风度与自信。应与学院的同学友好相处，互相协作。三、办公室使用注意事项第一条办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所，办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。第二条凡到办公室开会、值班或工作...
