运营部部门规划方案建议书1、管理需求分析1
1运营部部门目前现状分析运营部门刚刚成立,暂无标准工作流程,暂定以下流程和标准,来搭建一个完善的部门,来完成平台的运营工作
2、运营部部门团队组建2
1运营部部门组建原则服务于平台,创造行业标杆
2运营部部门组织结构2
3运营部部门定员定岗序号部门岗位名称职责定编人数备注(现阶段)1编辑组网站编辑8人产品编辑2人平台八大模块编辑工作及平台产品编辑10人缺5人2设计组平面设计2人美工2人网站视觉呈现,产品图片优化4人仅有一名美工职位空缺3策划组网站策划网站专题策划,活动策划2人4推广组SEO推广专员付费推广专员网站优化工作广告投放工作自媒体渠道推广3人职位空缺5商户运营组商户运营(销售内勤)与商家对接4人职位空缺6数据分析组数据分析专员网站数据分析产品数据分析行业数据分析2人职位空缺3、运营部部门现阶段任务1网站编辑工作平台各版块每日更新优化工作
2产品上线需接受云设计转交随时转交编辑部,制定产品上线流程3微信群维护需接受云设计转交需招聘自媒体渠道推广专员4公众号维护需接受云设计转交需招聘自媒体渠道推广专员5商户运营工作10月15左右将有5-6家入驻,后期招商推开需招聘或内部培养对接1名6SEO推广工作需招聘一名专业seo人员制定优化方案,指导编辑部工作4、运营部岗位职责岗位名称:编辑主管下设岗位:网站编辑,产品编辑岗位职责:1
八大模块编辑工作2
产品编辑工作工作内容:1
平台各模块每日内容编辑更新维护工作2
各种信息进行分类采集,内容撰写,页面编辑和录入整理工作3
产品信息的更新维护优化工作
岗位名称:设计主管下设岗位:平面设计,美工岗位职责:1
平台平面设计
平台产品设计
配合平台计划的其他相关工作工作内容:1
平台页面的整体美工创意、设计和页面的实现
平台专题活动页面的设计实现
平台产品图片信息的处理岗位