年度工作参考总结-班主任年度德育工作参考总结 VIP专享VIP免费

年度工作参考总结-班主任年度德育工作参考总结篇一：班主任年度德育工作总结本学期我担任四年（二）班的班主任工作。一年来我在班主任工作中认真勤恳，兢兢业业，努力抓好学生的常规教育，以德育带动学生其他方面的健康开展。以常规教育为中心，我主要做了以下几方面的工作。一、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进展正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直截了当妨碍到班集体的利益。因而，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为标准》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、平安教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，构成适应，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。二、教育培养班干部。对班干部，不能只是使用，还应该进展教育和培养。其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，协助小干部树立威信；其二，在鼓舞干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到榜样带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的言论，带动整个班集体开展批判与自我批判，构成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。其四，鼓舞他们既要大胆工作，又要严格要求，注教给工作方法。所以，选出的干部毕竟不是完人，因而对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候，需要老师耐心的教给他们详细的处理班级事物的方法。其五，我不定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及详细措施，检查落实情况，总结得失，并加以改良，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而关于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓舞他们以身作则团结友爱并带动其他同学，促进整个班级的治理工作。三、营建融洽的师生关系。"谁爱小孩，小孩就会爱他，只有用爱才能教育小孩。"班主任要擅长接近小孩，体贴和关怀学生，和他们进展亲切的思想交流，让他们真正感遭到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的根底。俗话说："情不通则理不达。"教育需要爱的情感，需要对小孩的满腔热情。老师要从平等尊重的立场出发，尊重学生的人格，对所有学生一视同仁，努力和他们建立朋友式的友好信任关系，用爱的情感去打开小孩的心扉，让他们吐露心中的积怨与机密，解除其心理负担。我认为建立融洽的师生的师生关系的根底是以人为本。首先承认学生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。学生需要学习也需要休息和欢乐，需要受教育也需要别人的理解与尊重。其次承认学生开展的差异性，由于每个人先天禀赋、家庭教育、环境妨碍的不同，以及接受同样的教育但内化过程的千差万别，因而，在学生中会出现极其丰富而有差异纷呈的个性。第三承认学生的主体作用，应创设宽松和谐的文化环境，激发学生主动学习、主动探究的积极性，让每一个学生都享受获得成功的喜悦，使他们心情舒服，思维活泼，个性得到充分开展。四是注重学生的"潜在性"，既要看到学生存在着多种开展的潜在可能性，不歧视后进生，鼓舞学生发挥本人的专长。四、引导学生自我治理。班主任除了要锻炼本人的班级治理才能外，还应该擅长引导小学生进展自我治理。一是发动大家参加班级治理的各项活动，让学生人人都有本人的发言权，都有展现本人才能的时机发动大家参加班级治理的各项活动，尽量不冷落每一个人，让学生人人都有本人的发言权，都有展现本人才能的时机，事事落实到个人，建立起"事事有人干，人人有事干"的制度。（如高闯、李爽等）明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到本身的价值和尊严。如此不仅调动了每一个学生的积极性，也使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置，担负一项详细的工作，人人都为集体作奉献，人人都认识到本人是班集体...