“四抓四提升”推进干部作风大整顿活动小结VIP专享VIP免费

“四抓四提升”推进干部作风大整顿活动小结四抓四提升推进干部作风大整顿活动小结吉林**区通过抓项目建设、招商引资、环境提升、民生改善，荡涤党员干部作风之垢，全面提升勇于担当、敢于作为、乐于奉献的干事创业精神，为开发区在新一轮老工业基地振兴中当尖兵、站排头打下坚实基础。一、抓项目建设，提升担当实干之风项目是立区之本。**区围绕服务项目建设开展强服务、固基本、保安全、促发展3年攻坚行动，用务实举措践行视企业为上帝的诺言;建立实施项目秘书制、企业保姆式、包联常态化百名干部包联百户企业特色服务，全程跟踪服务企业，提升干部责任意识;建立骨干企业推进组、资金融通推进组、盘活闲置资产推进组、前期手续推进组、安全生产推进组、非公党建与人才推进组、服务企业推进组7个专项推进组，以问题为导向，全面梳理制约产业转型升级、企业发展、项目建设的瓶颈难题，体现干部作风大整顿活动成效。截止目前，已解决吉林化纤、博大生化等5户企业13项手续办理问题，以联席会方式破解项目建设手续办理过程中存在的躲怕推问题。二、抓招商引资，提升创新奉献之风为紧紧抓住全国化工产业转移的重大机遇，**区集中开展招商引资百日攻坚活动，管委会领导带队，组建8个产业招商组，以精细化工、医药、碳纤维新材料为重点产业，以长三角、京津冀为重点区域，以搬迁类企业为重点目标，创新开展小分队走访、驻地接洽、专题推介等专项招商活动，力争引进一批符合产业发展的大项目、优质项目，再掀招商引资新高潮。活动期间，每个招商组在外招商时间达到50天以上，拜访企业120户，推进亿元以上招商引资项目40个。截止目前，先后在淄博、连云港、常州等地开展了专题推介会，洽谈拟入重点招商引资项目20个，项目总投资164亿元，其中10亿元以上项目7个，5-10亿元项目11个，以实实在在的招商引资成果检验作风整顿成效。三、抓环境改善，提升守纪作为之风第1页共2页坚持以提升部门服务效能为中心，在制度建设、案件办理、作风检查、依法行政和督查督办等方面下功夫，推动软环境建设再上新台阶。在全区开展招商引资违约失信问题专项整治、道路通行软环境专项整治、垄断行业涉企服务问题专项整治3项行动，重点解决侵害企业利益、损害政府形象问题。对照中央八项规定精神，在全区开展办公用房使用、吃空饷等专项督查，防止四风问题死灰复燃;开展规范性文件清理工作，对全区机关企事业单位办公室主任进行业务培训，提高办文、办会能力水平;利用双节期间开展对口扶贫，让贫困户过上欢乐祥和的春节。截至目前，开展工作作风明察暗访10余次，查处办理涉软案件9起。四、抓民生改善，提升为民务实之风把群众满意作为活动落脚点，深入推进建设美好家园.我行动、作风大转变.服务大提升、我与企业共成长、双百双争等领域党建活动，全区农村党组织共清理河道4条，开展环境整治39次，清理垃圾820余吨;社区党组织充分发挥新时代传习所作用，打造1条红色主题街路;非公企业党建指导服务中心被评为省级精品党建指导服务中心，凝聚力和吸引力显著增强。全力推动安居、就业、卫生、教育等30余项民生实事，充分发挥党组织的政治引领和服务功能。狠抓环保问题整改，深入推进水、大气、土壤、秸秆焚烧等污染防治，空气优良天数提高到107天，同比增加15天。群众反映强烈的生活环境脏乱差、文体活动设施缺乏等一批民生问题得到有效解决，群众满意率不断提升。“四抓四提升”推进干部作风大整顿活动小结.doc免费为全国范文类知名网站，下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。支付3.98元已有11人下载下载这篇word文档第2页共2页