工伤事故报告与调查处理制度VIP免费

工伤事故报告与调查处理制度目录安全生产事故报告处理制度....................................................................................1一、安全事故报告制度.........................................................................................1二、事故现场处置制度.........................................................................................1三、伤亡事故调查、分析制度.............................................................................1四、伤亡事故的处理制度.....................................................................................2五、施工现场安全事故应急预案制度.................................................................2安全生产事故报告处理制度一、安全事故报告制度（1）安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，按严重程度，安全事故可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故（一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死亡3人以上为特大伤亡事故）。（2）轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人，填写“工伤事故月报表”上报分公司，分公司汇总每月上报总公司。（3）重伤和死亡事故要立即上报总公司及当地安全监督部门。二、事故现场处置制度第1页共5页（1）事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。（2）事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。（3）保护好事故现场。三、伤亡事故调查、分析制度（1）企业应在发生事故之日起15日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故，最迟不超过一个月。凡没有报告书者，不能结案。（2）发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现场的人证物证及旁证材料。（3）工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查材料。（4）事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下1进行。四、伤亡事故的处理制度（1）因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。（2）对参加施工未经三级安全教育，未经特殊工种培训考核取证而造成事故的，应分别追究有关当事人责任。（3）对无安全技术措施或未进行明确安全技术交底而造成事故的，应分别追究施工负责人、工程技术人员全部或主要责任。（4）重大伤亡事故必须在有关安全部门（或组成调查组）进行充分调查分析的基础上才能逐一作出事故责任的判断，并明确直责任者、领导责任者及要主责任人。（5）企业必须从事故中吸取教训，加强对职工的安全教育，加强职业健康安全贯标、安全技术设施的配置，落实安全责任制，防止类似事故发生。五、施工现场安全事故应急预案制度1、总则（1）为及时做好施工现场安全事故危急救援工作，特制定本制度。（2）根据建筑工程的特点，工地现场可能发生的安全第2页共5页事故有坍塌、火灾、中毒、爆炸、物体打击、高空坠落、机械伤害、触电等，应急预案的人力、物资、技术准备主要针对这几类事故。（3）应急预案应立足于安全事故的救援，立足于工程项目自援自救，立足于工程所在地政府和当地社会资源的救助。2、应急组织1）组织机构（1）应急领导小组。项目经理为该小组组长，主管安全生产的项目2副经理、技术负责人为副组长。（2）现场抢救组。项目部安全部负责人为组长，安全部全体人员为现场抢救组成员。（3）医疗救治组。项目部医务室负责人为组长，医疗室全体人员为医疗救治组成员。（4）后勤服务组。项目部后勤部负责人为组长，后勤部全体人员为后勤服务组成员。（5）保安组。项目部保安部负责人为组长，全体保安员为组长。应急组织的分工及人数应根据事故现场需要灵活调配。（1）应急组织小组职责：建筑工地发生安全事故时，负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、企业求援指挥部、当地政府安监部门、...