20XX年劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结(一)一年来,为了认真贯彻落实市五次党代会精神,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力,结合工作实际,深入开展了以勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛活动
通过劳动竞赛活动的开展,促管理、促生产、促发展,营造出比、赶、超积极向上的工作氛围,充分调动了广大员工的积极性和责任心,积极推进了各项工作,圆满完成既定工作目标
现将劳动竞赛活动总结如下:一、加强领导,落实责任,精心组织,营造氛围为加强竞赛活动组织领导,成立了以经理xx同志为组长,副经理xx同志为副组长,各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组
使竞赛活动做到主要领导重视、分管领导具体抓,各部门齐头共进,形成上下互动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证
2013年为了落实勇担新使命,服务新跨越为主题的劳动竞赛活动,公司要求各部门,不断要把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去,而且还要加强舆论宣传,做好动员,使干部职工充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求
要积极营造竞赛活动氛围
二、认真抓好各项竞赛活动,确保竞赛实效按照年初制定的《工会2013年劳动竞赛工作方案》,为确保劳动竞赛能真正取得好的效果,把劳动竞赛活动作为贯穿全年各项工作的重点来抓
开展的活动内容包括
1、全体专业技术人员中进行办公软件操作系统、计算机网络基础知识问答竞赛
2、开展技能比赛
3、开展节能减排,降本增效劳动竞赛活动
4、继续深化创建工人先锋号活动
5、继续深化安康杯竞赛活动
自年初开始,我处围绕各项工作,一边组织生产一边深入开展各项学习竞赛活动,始终把第1页共5页安全生产和各项活动作为工作的重心
三、充分发挥好工会的纽带作用,抓好竞赛评比机制,促进竞赛活动持久性围绕竞赛委员会提出的保安全、降成本、增效益、强素质、促发展为核心的竞赛要求,工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合、竞赛评比标准