200X年新闻出版行业文明单位创建工作总结VIP专享VIP免费

200X年新闻出版行业文明单位创建工作总结一、建学习型领导班子，促进干部队伍建设市书店党支部充分认识到抓好学习，创建学习型领导班子的重要性，建立和完善了创建学习型领导班子的机制和制度，明确了学习的主要内容和形式。学习上做到“五有”，即有学习计划、有学习制度、有学习记录，有学习辅导资料、有学习心得。同时注重加强“四好”班子建设，发挥领导班子整体效能，着重解决好学习、团结、勤政、廉洁等四个方面的问题。坚持用民主集中制原则规范班子的一切活动。按照集体领导、分工负责的原则，做到了“班长”不揽权，分管领导大胆管，大事讲原则，小事讲风格，形成了“班长唱主角，副手当好配角”的团结、协调、开拓、进取、求真务实、高效廉洁的工作格局，并赢得了干部职工的信赖，鼓舞了干部职工奋发向上，为塑造行业形象起到了保障作用。在中层干部队伍的建设上，店党支部主要抓了培养、选拔、聘用和考核，按照重德才、重民意、重实绩的“三重”选人观，实行个人自荐、群众举荐、组织考核“三结合”，从全店职工中选拔了xx名优秀年轻干部，调整充实了中层干部队伍，并将每个中层干部的日常工作情况，任务完成情况等纳入干部管理的监督考核之中。二、加强职工队伍建设，提高职工整体素质x、开展“三项学习教育活动”和“两项专题讨论活动”。我们按照两项活动的实施方案，，始终坚持边学边查、边查边整、边整边改的总体思路，强调联系实际、讲求实效。特别是进入第三阶段，按照联系实际、对照检查、抓住重点、查摆问题、分析危害的指导方针，以职业精神、职业道德和解放思想更新观念为重点，各科室根据自身工作特点，召开不同类型座谈会，广泛征求意见，查摆出队伍作风和工作中存在的问题xx条，归纳了六个“薄弱”，并制定出四项改进措施。领导班子召开了民主生活会和中层干部座谈会，开展批评和自我批评，征求意见。在两项活动开展中，做到了强化纪律，领导带头，保证时间，每周五下午以科室为单位组织学习，做好学习讨论记录，人人写心得笔记。两项活动的开展，为我店工作环境及第1页共3页工作热情注入了新的活力，全体同志信心百倍，紧紧围绕市店中心工作，解放思想，更新观念，齐心协力，为实现全年目标任务的完成及各项工作再上新台阶而努力工作。x、开展诚信教育，打造诚信形象，培育优势资质。xx年，我店继续在全体干部职工中大力弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以“道德规范进万家、诚实守信万人行”活动为载体，加强诚信建设，大力推行经营信誉制、服务承诺制等，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，继续开展“立足本职，增辉新华”活动，用良好的“新华”形象赢得全社会的依赖和支持。图书超市的争创“青年文明号”活动轰轰烈烈，广大团员青年积极“为读者找书，为书找读者”，每月送书上门都在xx次以上。x、狠抓干部职工文化素质和业务素质的培训。x月xx日组织举办了第七届图书发行理论研讨会，xx篇论文参研；xxxx年统一组织的全系统xx名职工参加的全国成人高招函授广播电视新闻大专班已学完全部课程顺利毕业；四位班子成员参加的全省新华书店高级工商研究生课程进修班继续学习；组织全系统xxx名职工参加了全省职业资格考试；提高微机应用水平，投资xx万元，更新引进rcm新华书店业务信息管理系统，rcm管理系统以先进的管理理念，科学的管理方法，智能化的管理手段，促进经营管理全面发展。x、进行革命传统教育。在“七一”建党纪念日前夕，组织全店干部职工分别赴革命圣地延安、韶山，追寻革命前辈足迹，回顾革命斗争历程，特别是在延安参观了新华书店诞生纪念地，全体同志在毛泽东同志第一次为新华书店题写店招的新华书店原址合影留念，心情非常激动，都一致表示，要继承和发扬新华书店的光荣传统，为社会主义图书发行事业奋斗终生。x、加强领导，精心组织，规范操作，稳妥推进，促进“三项制度”改革圆满完成。自x月xx日起，历时xx天，通过中层竞聘上岗，职工双向选择、优化组合，产生中层正职x名，中层副职xx名，全员双向选择上岗，停薪留职x人，内退x人，建立了岗位工资与绩效工资相结合的分配制度，从根本...