“挂包帮”活动帮扶制度1、提高思想认识
要充分认识到选派工作的重大战略意义,增强责任感、使命感,多管齐下,大力支持,切实把帮扶工作做好
2、加强对帮扶工作的领导
帮扶单位要确定一名负责人(领导班子成员),专门负责对单位帮扶工作的领导
3、确保各项待遇的落实
要兑现选派干部的各项福利待遇,保证选派干部在任职期间福利待遇的落实
4、定期听取选派干部的工作汇报
每季度要听取选派干部一次汇报
对选派干部反映的困难和问题,要高度重视,并切实帮助解决
5、建立走访制度
帮扶单位每季度要到点上去一次,了解选派工作开展情况,指导选派工作,看望选派干部
6、加强对选派干部的管理
掌握选派干部在村里的工作情况,发现问题,及时批评教育
7、关心选派干部生活
要提供一些必要的帮助,为选派干部营造一个良好的学习、生活和工作环境
定期到选派干部家里走访慰问,帮助解决其家庭存在的实际困难,让选派干部安心在基层工作
8、加强和选派干部所在村的联系
每半年和选派干部所在村联系一次,专门了解帮扶工作开展情况和选派干部工作情况,注意协调各方面关系,帮助解决实际问题
**街道“挂、包、帮”活动领导小组2010年6月10日第二篇
挂包帮扶为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党,切实增强直接联系群众工作实效,根据县委、县政府《2015年“挂包帮”精准扶贫工作要点》文件精神,县安监局将进一步转变干部作风,密切干群关系,带着感情与责任,扑下身子,深入铁厂乡村,扎实开展挂联帮扶精准扶贫工作,切实推动定点帮扶精准扶贫工作,按时按质完成精准扶贫目标任务,结合安全监管工作实际,特制定我局2015年度如下“挂包帮”精准扶贫工作计划
第1页共10页一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会和省市县全委会精神为指导,深入实施省委“三大发展战略”、市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”、县委“三区一城”建设决策部署,