组织部部门工作制度[合集5篇]VIP免费

组织部部门工作制度[合集5篇]组织部部门工作制度为规范部门人员工作嵌合度、同事之间的配合度、彼此工作上的默契度，为规范部门人员积极性，从而更好地发展部门工作，更好地完成团总支工作，籍此制度规范各成员。一、精神风貌1.加入组织后，要主动认得各位高层，熟悉其面貌及其名字。见面要打招呼，做好礼仪风貌；2.主动与部门人员熟悉，与其他部门人员的了解和熟悉；3.待人有礼，处事有理，理事有据；二、行为规范1.严格遵守学院的行政法规和会计系里的各项规章制度，加强政治思想教育工作，提高自身素质和工作能力；2.忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责；3.充分发挥主观能动性、积极提高工作效率，业务技能上应力求精益求精；4.工作时间应尽量与私人私事避开，如确必要，向部长请假并说明原因；5.开会期间不得吸烟、乱扔纸屑、吃零食、开小差，并保持开会场所的清洁与美观；6.同事之间应该相互尊重和友好合作，避免出现吵闹、搬弄是非等破坏正常工作秩序的行为；三、工作规范1.协助部长搞好人事和管理工作，当好领导的参谋，及时反映各种情况，做到上情下达，下情上达；2.努力完成领导交给的各项任务，并尽责处理善后工作；3.搞好团籍文件的收发、登记和立卷归档，检查各方面的核实工作；4.重要工作和问题必须按级请示、报告。答复问题必须遵循有关文件和组织意图。把握不准的问题必须请示后再作答复；5.团员注册、团籍每学期办理一次；第1页共2页6.团费的收缴（全体团员）四、其它1.开学之初尽快上交课表，在部门需要人手要积极主动帮忙；2.部门应每两周举行例会，每次任务或工作结束后要写工作总结；3.团总支全体大会要提前10分钟到场，部门例会应提前5分钟到场；第2页共2页