人社局行政执法监督条例落实情况行政执法监督条例落实情况一、基本情况（一）加强学习宣传培训力度，提高政府领导干部和行政执法人员的依法行政水平。结合工作实际，组织全局干部参加自治区公务员网络培训，提高了广大干部职工思想素质和法治意识。学习了《宪法》《公务员法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《就业促进法》《农民工工资支付条例》等相关法律法规，还通过工作例会、法治大讲堂等平台，学习《道路交通安全法》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规，以深入学习xxx总书记重要指示批示精神、重要讲话论述为出发点，深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持以“读原著、学原文、悟原理”，引导干部职工在“多思多想，学深悟透”上下功夫，做到“真学、真懂、真信、真用”，真正将理论知识内化于心。（二）规范行政执法人员学法。为规范行政执法人员学法，我局建立了行政执法人员培训制度，由局机关综合办公室加强对行政执法人员的培训，凡新上岗的行政执法人员必须参加上岗前后法律知识培训，考试合格后方可取得行政执法资格；对在岗行政执法人员，也定期组织依法行政知识培训。对未参加培训或连续两次培训考试不合格的，上报区法制办收回其行政执法证件，并将其调离行政执法岗位。二、严格规范行政执法行为，公正、公开、文明执法严格按照《行政许可法》《行政处罚法》《行政强制法》和相关法律、法规、规章的规定，公开执法程序，规范执法行为，各项执法工作取得良好效果。（一）全面推行行政执法公示制度。一是认真贯彻落实自治区人民政府办公厅《关于印发XXX全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》《XXX行政许可和行政处罚等信用信息公示实施方案》等文件精神，主动在劳动监察办公窗口醒目位置公开行政执法主体、执法人员身份、职责等内容，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督，全面推进依法行政，增强依法办事的自觉性和主动性，提高依法行政水平。二是将清理整顿人力资源市场专项行动、企业诚信等级评价按照“双公示”相关规定在政府网站进行公示，广泛接收社会监督。在执法检查过程中，主动向执法对象出示执法证件，并做好告知说明。今年，下发《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》，联合市场监管部门以“双随机一公开”方式，通过“查问看讲”四种方式检查人力资源服务企业15家，其中8家因疫情等原因未开展业务，3家单位现场予以规范指正，1家下达限期改正指令书，延续3家、注销1家、变更法人1家、变更名称1家、变更地址2家，涉及用工人数255人，并将检查结果录入国家企业信用信息公示系统。三是积极推进“双随机一公开”监管工作，向XXX市场监督管理局XXX分局上报2020年的“双随机一公开”项目计划，制定人社局2020年度“双随机一公开”抽查工作实施方案，完善了抽查事项市场主体名录库及检查人员库；实行检查前随机抽取执法人员、随机抽取检查对象，抽查情况及查处结果均及时进行公示，自觉接受社会监督，推动事后公开。（二）全面推行执法全过程记录制度。一是加强制度建设。严格落实XXX区人社局行政执法责任制度，组织全体执法人员认真学习自治区推行行政执法“三项制度”实施方案，明确了执法人员要通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，实现全过程留痕和可追溯管理；二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。目前，区劳动保障监察执法局实现视频监控全覆盖，配备执法记录仪4部，配发给执法人员开展全过程记录执法工作，实现执法现场全程录像，执法证据实时采集，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。一切都在阳光下运作，最大限度的维护了当事人的合法权益。三是加强监督管理。我局按照上级执法程序要求进一步统一了劳动监察执法文书，明确了执法文书规范制作和要求，明确了执法过程中现...
