新班主任工作参考总结范文（通用） VIP免费

新班主任工作参考总结范文（通用）在我刚踏上工作岗位的这个学年，我接受了一个全新的班集体，这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是，只有理论，而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任，这个班的特点是：学生爽朗、好动，思维爽朗，情感丰富容易被调动。学习主动性强，学习自觉性较高。综合才能及素养有待提高，由于学生的家庭环境妨碍，因此许多良好的行为适应还没有构成。在治理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性，提高他们对学校的热爱，培养他们具有良好的心理及人格质量。一、把学生位置摆正。书上说：学生是教育的主体，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你先得把学生研究透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，你要明白他做些啥、想些啥，如何让他接受你的教诲。军法有云：知已经明白彼，百战不殆。要针对学生的特点，设身处地的以他可以接受的方式进展启发引导。事实上，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过由于智力的差异和自制力水平的不同，导致学生良莠不齐，我们就要区别对待，好比有的人，他是种田能手，你非要让他去研究高尖新技术，如何可能呢?不要高尖新技术没研究成，搞成个心理不健康就烦恼了，因此要因材施教，老师的心态要放宽一些，任意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。小小孩小，在严格要求的同时，尽量多鼓舞他们，多表扬他们，这就要求班主任在批判和表扬的时候掌握好火候，并尽可能多地让学生爱到赞扬，让他们感遭到成功、感遭到学习的乐趣，构成良性循环。有一位同学好打架，批判了几次都不管用，我想，看如此子油盐不进了，不能做小炒，我给他加把糖吧。我就让他去找好事做，比方帮值日的同学扫扫地，捡捡地上的纸呀等等，每次周会课时，我都对他的点滴进步给予表扬，这一下子，他也没时间打架了，经常找好事做，我再在班上一表扬，同学们一羡慕，他就天天乐滋滋地像换了一个人。二、通过多方面的活动，加强班级凝聚力，改变工作方式方法。本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验，通过方式各样的大小活动不仅开展了学生全面素养，我们老师也获得了锻炼时机。有表达全校学生精神相貌的“广播体操竞赛”;有促进幼小过渡的活动“幼儿园小孩及其家长来校参观”，我们的学生热情地接待了可爱的小弟弟小妹妹，在这过程中，师生都体验到了“以校为荣，以校为家”的主人翁精神，加强了校风与班风的建立……。我们班的小孩个性好动爽朗，思维敏捷聪明，但做早操总是不认真对待，在六星评比中这方面也是比拟差。尽管我尝试了许多方法，如评选早操星，大力表扬表现好的同学等，但情况仍不见有大的好转，小孩们依然比拟懒散。通过此次大型活动的几次彩排，我终于在各位领导、老师的协助下，发觉了本人教育失败的缘故所在——在活动前，没有向学生做好充分的发动工作，及给予明确要求，也确实是本人的组织、引导才能有偏向。在各位领导的协助下，我调整了本人的教育手段：首先，注重每次活动的发动工作，通过抑扬顿挫的腔调，及大方激昂的情感去感动学生，牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”，有种“骑虎难下”的感受是我每次发动工作的目的，尽管实际与目的还有间隔，但是我会努力不断总结经历朝目的挺进!其次，我给学生的要求尽可能做到简约、有力、明确。然后，在活动过程中留意落实。严格检查学生是否按要求做到，并树立典范进展大力表扬。最后，活动完毕及时进展反应，确信学生做得好和进步的地点。同时提出缺乏及下次的期望。如此下来几次活动，学生的精神相貌有了非常大的飞跃。我掌握了这种组织方法后，经常变换着对小孩的奖励和鼓舞手段，变戏法似地刺激着小孩，使他们总有动力驱使本人在各方面做得更好。学生在进步，我也在成长，相信只要坚持把本人获得到所收所获不断积累下来，汲取失败的教训，学会分析处理咨询题，总结做得好的经历，就能使本人有更大的收获!三、充分利用表扬这一工具。尽管为建立这个班花了不少心思，特别是在转化后进生的过程中，有一二个纪律表现的...