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【篇一】今年以来,市人力社保局在市委、市政府正确领导下,全面聚焦“一四六十”工作体系,始终坚持“民生为本,人才优先”工作主线,紧扣中心大局,扎实推进各项工作,人力社保事业持续保持健康发展
一、2019年主要工作情况(一)全力实施大学生招引“一号工程”,创业就业有效推进
一是牵头实施大学生聚引工作
根据“5年聚引30万名大学生和其他各类人才”目标,制定大学生就业创业“新十条”12项配套政策、22项补贴申报办法
由市领导带队,组织1700余家企业赴东北、西北、西南等地70余所高校开展推介活动,建立各级人才工作站101家,签订合作协议122个
全市累计招引大学生和各类人才63913人,发放各类人才补贴2
29亿元;新增大学生创业主体7809家,发放创业担保贷款3亿元
二是加强企业用工保障
积极应对中美贸易摩擦影响,结合全市进企业“问难帮困稳增长”专项活动,组建龙之梦、吉利汽车等全市重点企业、重点项目人力资源保障专班,组织各类招聘活动469场次
全面开展援企稳岗“护航行动”,全市减征失业保险费5
5亿元,发放补贴3638万元
今年以来,全市城镇新增就业9
5万人,城镇登记失业率2
三是扎实推进就业扶贫
以实施市政府民生实事为抓手,精准帮扶5734名就业困难人员实现就业再就业,落实补贴4230
制定出台助力对口地区就业脱贫2019年工作方案,组织赴木里、青川、六盘水等对口支援地开展招聘,吸纳贫困人口到东部地区就业6528人,其中四川等四省建档立卡人员来湖就业776人,为171